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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度甜品店员工劳动合同范文

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签及终止条件

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3加班工资

6.4其他待遇

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动纪律与必威体育官网网址

8.1劳动纪律

8.2必威体育官网网址条款

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同解释

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：___________

法定代表人：___________

住所地：___________

2.2乙方基本信息

乙方姓名：___________

身份证号码：___________

性别：___________

出生日期：___________

联系电话：___________

住址：___________

3.合同期限

3.1合同起止日期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同续签及终止条件

合同期满前一个月，甲方和乙方可协商续签合同。如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

乙方在甲方处担任___________岗位。

4.2工作职责

1.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

2.完成甲方分配的工作任务；

3.保持工作场所的卫生和整洁；

4.配合甲方进行各项检查和考核。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假待遇。

6.劳动报酬

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

6.2奖金及津贴

乙方享有甲方的奖金及津贴制度，具体标准如下：

1.年终奖金：根据乙方年度绩效考核结果，发放年终奖金；

2.岗位津贴：根据乙方工作岗位，发放岗位津贴；

3.其他津贴：根据国家法律法规和甲方规定，发放其他津贴。

6.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算，具体标准如下：

1.法定节假日加班工资：不低于工资的300%；

2.法定休息日加班工资：不低于工资的200%；

3.工作日加班工资：不低于工资的150%。

6.4其他待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

1.带薪年休假；

2.生育津贴；

3.工伤津贴；

4.其他福利待遇。

8.劳动纪律与必威体育官网网址

8.1劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

8.2必威体育官网网址条款

乙方对本合同涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2乙方违约责任

如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

1.乙方因个人原因提出解除合同；

2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，给予乙方解除劳动合同；

3.乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方同意解除合同；

4.双方协商一致解除合同。