- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度培训课程策划委托合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方联系方式
1.4双方住所地
2.培训课程策划内容
2.1培训课程目标
2.2培训课程内容
2.3培训课程时间安排
2.4培训课程地点
3.培训课程策划费用
3.1费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
3.4费用支付方式变更
4.培训课程策划实施
4.1策划人员安排
4.2策划工作流程
4.3策划工作进度
4.4策划成果提交
5.培训课程实施
5.1培训课程组织
5.2培训师资力量
5.3培训场地安排
5.4培训设备提供
6.培训效果评估
6.1评估方式
6.2评估内容
6.3评估时间
6.4评估结果处理
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息定义
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后果
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
11.3合同期限
12.合同附件
12.1附件一:培训课程策划方案
12.2附件二:培训课程费用明细
12.3附件三:其他相关文件
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更生效
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:X公司
乙方:X策划有限公司
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3双方联系方式
1.4双方住所地
甲方住所地:省市区路号
乙方住所地:省市区路号
第二条培训课程策划内容
2.1培训课程目标
本培训课程旨在提升员工的专业技能和综合素质,增强团队协作能力,提高企业整体竞争力。
2.2培训课程内容
培训课程内容包括但不限于:项目管理、沟通技巧、团队建设、领导力培养等。
2.3培训课程时间安排
培训课程分为两个阶段,第一阶段为线上课程,为期一个月;第二阶段为线下课程,为期两周。
2.4培训课程地点
线上课程地点:通过在线学习平台进行;线下课程地点:甲方公司内部培训室。
第三条培训课程策划费用
3.1费用总额
本培训课程策划费用总额为人民币拾万元整(¥100,000.00)。
3.2费用支付方式
甲方应于合同签订之日起五日内向乙方支付培训课程策划费用的50%,剩余50%于培训课程全部完成并经甲方验收合格后支付。
3.3费用支付时间
第一笔费用支付时间:合同签订后五日内
第二笔费用支付时间:培训课程全部完成并经甲方验收合格后五日内
3.4费用支付方式变更
任何一方要求变更费用支付方式,应提前三十日以书面形式通知对方,并经双方协商一致后予以变更。
第四条培训课程策划实施
4.1策划人员安排
乙方将指派李五担任本培训课程策划项目负责人,负责整个策划实施过程的协调和管理。
4.2策划工作流程
策划工作流程如下:
(1)需求调研;
(2)课程设计;
(3)讲师及教材准备;
(4)线上课程开发;
(5)线下课程组织;
(6)课程评估与反馈。
4.3策划工作进度
4.4策划成果提交
策划成果包括但不限于培训课程策划方案、课程大纲、讲师名单、教材及课件等。
第五条培训课程实施
5.1培训课程组织
乙方负责组织培训课程,包括讲师邀请、场地预订、设备租赁等。
5.2培训师资力量
乙方将邀请具备丰富经验和专业知识的讲师进行授课,确保培训质量。
5.3培训场地安排
线下课程场地由乙方负责安排,确保满足培训需求。
5.4培训设备提供
乙方负责提供培训所需的投影仪、音响、笔记本电脑等设备。
第六条培训效果评估
6.1评估方式
培训效果评估采用问卷调查、现场观摩、访谈等方式进行。
6.2评估内容
评估内容包括但不限于:培训内容实用性、讲师授课水平、学员满意度等。
6.3评估时间
培训结束后一个月内进行评估。
6.4评估结果处理
评估结果将作为改进培训课程的依据,并对乙方进行相应考核。
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息定义
本合同中的必威体育官网网址信息包括但不限于:培训课程策划方案、讲师名单、学员名单、课程评估结果等。
7.2必威体育官网网址义务
双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义
文档评论(0)