2025年度BE二模施工安全生产教育培训合同正规范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度BE二模施工安全生产教育培训合同正规范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

1.3合同签订日期

2.教育培训内容

2.1安全生产教育培训目标

2.2教育培训课程设置

2.3教育培训教材及资料

3.教育培训对象

3.1参训人员范围

3.2参训人员资格要求

3.3参训人员名单及联系方式

4.教育培训时间与地点

4.1教育培训时间安排

4.2教育培训地点选择

4.3教育培训日程安排

5.教育培训师资

5.1师资力量要求

5.2师资人员名单及资质

5.3师资人员教学计划

6.教育培训方式与方法

6.1理论培训方式

6.2实践操作培训方式

6.3互动交流培训方式

7.教育培训考核与评估

7.1考核方式与标准

7.2考核过程与结果

7.3评估方法与反馈

8.教育培训费用及支付

8.1费用构成

8.2支付方式

8.3付款时间及期限

9.合同履行与监督

9.1合同履行期限

9.2合同履行地点

9.3合同履行监督

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止后的处理

12.合同变更与补充

12.1合同变更程序

12.2合同补充条款

12.3合同变更或补充的生效

13.合同必威体育官网网址

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3违约责任

14.合同生效及其他

14.1合同生效日期

14.2合同附件

14.3合同解释与争议解决

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。

1.2合同生效条件

本合同经双方签字盖章后生效，自生效之日起具有法律约束力。

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年10月15日。

2.教育培训内容

2.1安全生产教育培训目标

本合同旨在提高参训人员的安全意识，掌握安全生产知识和技能，预防和减少安全事故发生。

2.2教育培训课程设置

本合同教育培训课程包括安全生产法律法规、安全生产基本知识、事故案例分析、应急救援技能等。

2.3教育培训教材及资料

教育培训教材及资料由乙方提供，包括教材、讲义、课件、视频等，确保内容完整、准确。

3.教育培训对象

3.1参训人员范围

本合同参训人员为甲方单位全体从事生产、施工等相关岗位的员工。

3.2参训人员资格要求

参训人员需具备基本的文化素养，身体健康，能适应教育培训要求。

3.3参训人员名单及联系方式

甲方应于合同签订前向乙方提供参训人员名单及联系方式，以便乙方做好培训安排。

4.教育培训时间与地点

4.1教育培训时间安排

教育培训时间共计5天，具体安排如下：

第一天：安全生产法律法规及基本知识

第二天：事故案例分析

第三天：应急救援技能

第四天：现场观摩与实操

4.2教育培训地点选择

教育培训地点为甲方单位所在地，具体场地由双方协商确定。

4.3教育培训日程安排

日程安排详见附件一《教育培训日程安排表》。

5.教育培训师资

5.1师资力量要求

乙方聘请具有丰富安全生产教学经验和实践经验的教师进行授课。

5.2师资人员名单及资质

详见附件二《师资人员名单及资质》。

5.3师资人员教学计划

详见附件三《师资人员教学计划》。

6.教育培训方式与方法

6.1理论培训方式

采用课堂讲授、案例分析、小组讨论等方式进行。

6.2实践操作培训方式

设置模拟操作、现场观摩、实操演练等环节。

6.3互动交流培训方式

鼓励参训人员积极参与，提出问题，进行互动交流。

7.教育培训考核与评估

7.1考核方式与标准

考核分为理论考核和实践操作考核，满分均为100分，60分为合格。

7.2考核过程与结果

考核过程由乙方组织实施，考核结果及时通知甲方。

7.3评估方法与反馈

乙方对教育培训效果进行评估，并将评估报告提交甲方。甲方对培训效果进行反馈，乙方根据反馈意见进行改进。

8.教育培训费用及支付

8.1费用构成

本合同教育培训费用包括师资费用、教材费用、场地费用、设备使用费用、组织管理费用等。

8.2支付方式

甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%作为预付款，剩余50%