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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版建筑行业劳务派遣与安全管理综合服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1派遣方

2.2用工单位

2.3派遣工

3.派遣工的派遣

3.1派遣方式

3.2派遣流程

3.3派遣时间

4.劳务派遣协议

4.1协议内容

4.2协议期限

4.3协议变更

5.安全管理职责

5.1派遣方职责

5.2用工单位职责

5.3派遣工职责

6.安全教育培训

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

7.安全检查与监督

7.1检查方式

7.2监督内容

7.3检查频率

8.事故处理

8.1事故报告

8.2事故调查

8.3事故处理

9.保险责任

9.1保险种类

9.2保险金额

9.3保险责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决期限

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力处理

12.3不可抗力证明

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

13.3合同解除

14.其他约定

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同附件

14.4其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“劳务派遣”是指派遣方根据用工单位的需求，将派遣工派遣至用工单位工作，用工单位支付派遣费用，派遣方负责派遣工的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

1.1.2“安全管理”是指对派遣工在工作过程中可能遇到的安全风险进行预防和控制，确保派遣工的人身安全和财产安全。

1.1.3“事故”是指在工作过程中发生的意外伤害或财产损失事件。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如无特殊说明，均按照国家相关法律法规和行业规范执行。

2.双方基本信息

2.1派遣方

2.1.1名称：劳务派遣公司

2.1.2地址：省市区路号

2.1.3法定代表人：

2.1.4联系电话：138xxxx5678

2.2用工单位

2.2.1名称：建筑公司

2.2.2地址：省市区路号

2.2.3法定代表人：

2.2.4联系电话：139xxxx5678

2.3派遣工

2.3.1派遣工是指根据本合同规定，由派遣方派遣至用工单位工作的劳动者。

3.派遣工的派遣

3.1派遣方式

3.1.1派遣工的派遣采用书面形式，由派遣方与用工单位签订派遣协议。

3.1.2派遣协议应明确派遣工的工种、岗位、工作时间、工作地点等事项。

3.2派遣流程

3.2.1派遣方负责对派遣工进行招聘、培训、体检等程序。

3.2.2用工单位根据工作需要，向派遣方提出派遣工的岗位需求。

3.2.3派遣方根据用工单位的需求，向用工单位派遣符合要求的派遣工。

3.3派遣时间

3.3.1派遣工的派遣时间自派遣协议签订之日起计算，至协议约定的终止日期止。

4.劳务派遣协议

4.1协议内容

4.1.1劳务派遣协议应包括派遣工的工种、岗位、工作时间、工作地点、工资待遇、社会保险、福利待遇等事项。

4.1.2协议内容应符合国家相关法律法规和行业规范。

4.2协议期限

4.2.1劳务派遣协议期限为一年，自协议签订之日起计算。

4.2.2协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

4.3协议变更

4.3.1协议内容如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式进行修改。

5.安全管理职责

5.1派遣方职责

5.1.1派遣方负责对派遣工进行安全教育培训，确保派遣工具备必要的安全意识和技能。

5.1.2派遣方负责对派遣工进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

5.2用工单位职责

5.2.1用工单位负责为派遣工提供符合安全要求的工作环境和设备。

5.2.2用工单位负责对派遣工进行安全教育和培训，确保派遣工了解并遵守安全操作规程。

5.3派遣工职责

5.3.1派遣工应遵守用工单位的安全规章制度，服从管理。

5.3.2派遣工应正确使用安全防护用品，确保自身安全。

6.安全教育培训

6.1培训内容

6.1.1安全教育培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。

6.1.2培训内容应结合实际工作情况，确保派遣工掌握必要的安全知识和技能。

6.2培训方式

6.2.1安全教育培训可采用集中授课、现场演示、案例分析等