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重庆市劳动局劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及重庆市相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动、甲方支付劳动报酬等事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方录用乙方为劳动合同制职工，合同期满转为劳务工。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位（工种）。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的标准工时制度。乙方同意甲方根据工作需要安排的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天，每月至少休息_____天。

3.乙方享有国家法定节日和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按重庆市人民政府的规定支付乙方最低工资保障费。

2.甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资水平，支付乙方工资报酬。甲方不得随意克扣或拖欠乙方工资。

3.甲方应按国家和重庆市社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方因工伤残或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩

1.甲方必须严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应建立健全劳动纪律和规章制度，乙方应服从甲方的管理，遵守劳动纪律和规章制度。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据规定给予相应的行政处分。

3.甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方相应的奖励。如乙方在生产经营、产品开发、管理等方面提出合理化建议并被采纳，甲方应给予相应的物质奖励和精神鼓励。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式，注明变更日期和双方当事人的签字或盖章。

2.在试用期内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不能胜任工作，可依法解除本合同。对于正式职工，如一方需解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方。因故不能通知的，应书面说明情况并加盖公章。书面通知送交对方后，则合同自通知送达之日起解除。如果乙方在合同期内受到开除、除名等行政处分，则合同自受行政处分之日起解除。合同解除后，甲方应根据有关规定办理相关手续。如果一方违反合同规定而给另一方造成损失的，违约方应按规定赔偿损失。

3.劳动合同期满或者双方约定终止条件出现，则劳动合同自然终止。如果双方同意续订合同，应在合同期满前三十日书面通知对方并重新签订书面劳动合同。如一方需续订而另一方不愿续订，则合同到期时自然终止。

七、违约责任及争议处理

1.甲乙双方在履行合同过程中，如因违约给对方造成损失的，违约方应按规定赔偿损失。如果双方都有过错，应根据过错程度承担相应的违约责任。

2.如果甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方都可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守仲裁裁决结果。如果一方对仲裁裁决结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露与争议有关的必威体育官网网址信息。

八、其他约定事项：_________。

九、本合同未尽事宜，按国家和重庆市有关法律、法规执行。如有需要补充的内容，双方应协商一致并签订书面补充协议作为本合同的组成部分。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，交乙方的存档的一份不得由甲方代为保管。本合同自双方签字盖章之日起生效。如果甲乙双方的签字或盖章时间不一致的，以最后签字或盖章的时间为准。本合同的修改必须经双方协商一致并采用书面形式进行。

篇2

甲方（用人单位）：重庆某公司

乙方（劳动者）：张某

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限经双方协商一致，采取下列第（一）种形式：

（一）固定期限。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固