2025版GRG装饰施工项目人才引进与培养合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版GRG装饰施工项目人才引进与培养合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.项目概述

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目周期

3.人才引进与培养目标

3.1人才引进数量

3.2人才培养计划

3.3人才培养目标

4.人才引进与培养条件

4.1人才引进条件

4.2人才培养条件

4.3人才引进与培养经费

5.人才引进与培养流程

5.1人才引进流程

5.2人才培养流程

5.3人才考核与评估

6.人才引进与培养内容

6.1人才引进内容

6.2人才培养内容

6.3人才引进与培养成果

7.人才引进与培养费用

7.1人才引进费用

7.2人才培养费用

7.3费用支付方式

8.人才引进与培养期限

8.1人才引进期限

8.2人才培养期限

8.3期限延长

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除

13.合同附件

13.1附件一：人才引进与培养计划

13.2附件二：人才引进与培养经费预算

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2合同变更

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：集团有限公司

乙方：装饰工程有限责任公司

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.项目概述

2.1项目名称

2025版GRG装饰施工项目

2.2项目地点

省市区路号

2.3项目规模

项目总面积为10,000平方米，共计5层，包括办公区、会议室、展示厅等。

2.4项目周期

项目总工期为12个月，自合同签订之日起计算。

3.人才引进与培养目标

3.1人才引进数量

甲方需引进专业技术人员5名，包括设计师、施工经理、质检员等。

3.2人才培养计划

乙方将为甲方引进的5名技术人员提供为期6个月的专业培训，包括技术知识、项目管理、团队协作等。

3.3人才培养目标

通过培训，使引进的技术人员能够熟练掌握GRG装饰施工技术，具备独立负责项目的能力。

4.人才引进与培养条件

4.1人才引进条件

乙方需提供符合甲方要求的引进人才名单，包括个人简历、工作经历、业绩证明等。

4.2人才培养条件

乙方需提供培训场所、培训师资、培训教材等，确保培训质量。

4.3人才引进与培养经费

人才引进与培养经费共计人民币100万元，由甲方支付。

5.人才引进与培养流程

5.1人才引进流程

乙方根据甲方要求，筛选符合条件的人才，并向甲方提交名单。

5.2人才培养流程

乙方制定培训计划，组织培训活动，对引进的技术人员进行专业培训。

5.3人才考核与评估

培训结束后，乙方对引进的技术人员进行考核，评估其培训效果。

6.人才引进与培养内容

6.1人才引进内容

乙方负责引进5名专业技术人员，包括设计师、施工经理、质检员等。

6.2人才培养内容

乙方提供6个月的专业培训，包括技术知识、项目管理、团队协作等。

6.3人才引进与培养成果

培训结束后，乙方需向甲方提交培训成果报告，包括培训内容、培训效果、考核结果等。

8.人才引进与培养期限

8.1人才引进期限

人才引进期限自合同签订之日起计算，共计6个月。

8.2人才培养期限

人才培养期限自人才引进期限结束之日起计算，共计6个月。

8.3期限延长

如因特殊情况需要延长人才引进或培养期限，双方应提前一个月书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

双方在履行合同过程中获得的技术、商业信息等必威体育官网网址内容。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，不少于5年。

9.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。

11.争议解决