二零二五年度班组人员劳务服务与考核合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度班组人员劳务服务与考核合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同目的与依据

2.1.合同目的

2.2.合同依据

3.劳务服务内容

3.1.服务范围

3.2.服务期限

3.3.服务标准

4.考核办法

4.1.考核指标

4.2.考核方式

4.3.考核结果

5.劳务服务费用

5.1.费用计算方式

5.2.费用支付方式

5.3.费用支付时间

6.必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址内容

6.2.必威体育官网网址期限

6.3.违约责任

7.违约责任

7.1.违约情形

7.2.违约责任

7.3.违约处理

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

8.3.争议解决程序

9.合同解除

9.1.解除条件

9.2.解除程序

9.3.解除后果

10.合同生效与终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同终止程序

11.合同附件

11.1.附件一：劳务服务明细表

11.2.附件二：考核指标表

11.3.附件三：必威体育官网网址协议

12.合同变更

12.1.变更条件

12.2.变更程序

12.3.变更效力

13.合同解除与终止

13.1.解除条件

13.2.解除程序

13.3.解除后果

14.其他约定事项

14.1.通知方式

14.2.合同份数

14.3.合同语言

14.4.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2.乙方基本信息

乙方名称：班组

乙方地址：省市区路号

乙方负责人：X

第二条合同目的与依据

2.1.合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度的班组人员劳务服务与考核关系，确保双方在劳务服务过程中的合法权益得到保障。

2.2.合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

第三条劳务服务内容

3.1.服务范围

乙方负责甲方指定范围内的班组人员劳务服务工作，包括但不限于生产、维护、管理等方面。

3.2.服务期限

本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

3.3.服务标准

乙方应按照甲方要求，提供符合国家标准、行业规范和甲方内部规定的劳务服务。

第四条考核办法

4.1.考核指标

考核指标包括但不限于：工作质量、工作效率、团队合作、安全意识等方面。

4.2.考核方式

甲方将定期对乙方进行考核，考核结果以书面形式通知乙方。

4.3.考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，根据考核结果，甲方将对乙方进行相应的奖惩。

第五条劳务服务费用

5.1.费用计算方式

劳务服务费用按照甲方实际发生的劳务成本计算，包括但不限于工资、社保、福利等。

5.2.费用支付方式

甲方按照约定的支付方式，于每月末支付乙方劳务服务费用。

5.3.费用支付时间

甲方应在每月5日前支付乙方上一个月的劳务服务费用。

第六条必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址内容

乙方在履行本合同过程中，应严格遵守甲方必威体育官网网址制度，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务。

6.2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。

6.3.违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址内容泄露，乙方应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1.违约情形

（1）要求乙方立即停止违约行为；

（2）要求乙方承担违约责任；

（3）解除本合同。

7.2.违约责任

（1）赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失；

（2）支付甲方为处理违约行为而产生的合理费用；

（3）承担甲方因违约行为而产生的其他法律责任。

7.3.违约处理

甲方有权根据乙方违约情形，采取上述违约责任措施，并要求乙方在规定期限内履行。逾期未履行或履行不符合要求的，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。

第八条争议解决

8.1.争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

8.2.争议解决机构

本合同争议解决机构为省市区人民法院。

8.3.争议解决程序

双方应按照争议解决机构的程序和要求，提交相关证据材料，并积极配合法院进行审理。

第九条合同解除

9.1.解除条件

（1）一方严重违约，另一方在接