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二零二五年涉密人员必威体育官网网址责任书.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年涉密人员必威体育官网网址责任书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2国家秘密保护制度

2.3必威体育官网网址工作规章制度

3.涉密人员定义及范围

3.1涉密人员定义

3.2涉密人员范围

4.必威体育官网网址责任

4.1必威体育官网网址义务

4.2必威体育官网网址措施

4.3必威体育官网网址期限

5.必威体育官网网址教育

5.1教育内容

5.2教育形式

5.3教育时间

6.必威体育官网网址审查

6.1审查内容

6.2审查程序

6.3审查结果

7.必威体育官网网址检查

7.1检查内容

7.2检查方式

7.3检查时间

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效时间

10.3生效范围

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止通知

14.其他约定

14.1其他条款

14.2其他事项

14.3附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式:电话、传真、电子邮箱、通讯地址

2.合同签订依据

2.1相关法律法规:《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国合同法》等

2.2国家秘密保护制度:《国家秘密必威体育官网网址制度》

2.3必威体育官网网址工作规章制度:《涉密人员必威体育官网网址管理规定》

3.涉密人员定义及范围

3.1涉密人员定义:指在单位从事涉密工作或者接触、知悉国家秘密的人员。

直接从事国家秘密工作的人员;

接触、知悉国家秘密的科研、教学、技术、管理等工作人员;

临时承担涉密工作的人员。

4.必威体育官网网址责任

4.1必威体育官网网址义务:涉密人员应当严格遵守国家必威体育官网网址法律法规和单位必威体育官网网址制度,不得泄露国家秘密。

对涉密信息进行分类管理,确保信息安全;

对涉密场所、设施、设备进行安全防护;

对涉密文件、资料进行严格保管,防止遗失、损毁;

对涉密信息进行传输、存储、处理,确保信息安全。

4.3必威体育官网网址期限:涉密人员对所知悉的国家秘密承担必威体育官网网址责任,必威体育官网网址期限按照国家秘密的密级和必威体育官网网址期限规定执行。

5.必威体育官网网址教育

国家必威体育官网网址法律法规和政策;

单位必威体育官网网址制度和工作纪律;

涉密信息的安全防护措施;

必威体育官网网址工作案例及教训。

必威体育官网网址知识培训;

必威体育官网网址工作研讨;

必威体育官网网址工作检查;

必威体育官网网址工作竞赛。

5.3教育时间:涉密人员应当定期参加必威体育官网网址教育,每年不少于4次。

6.必威体育官网网址审查

涉密人员的身份、背景、经历;

涉密人员的必威体育官网网址意识、必威体育官网网址技能;

涉密人员的必威体育官网网址工作表现。

提交审查申请;

进行审查;

审查结果通知;

审查结果备案。

6.3审查结果:审查结果分为合格、不合格两种。不合格的涉密人员,单位应当依法予以处理。

7.必威体育官网网址检查

涉密人员的必威体育官网网址意识、必威体育官网网址技能;

涉密信息的安全防护措施;

必威体育官网网址制度执行情况;

必威体育官网网址工作档案管理。

文件审查;

现场检查;

调查询问;

技术检测。

7.3检查时间:必威体育官网网址检查应当定期进行,每年不少于2次。

8.违约责任

8.1违约情形:涉密人员有下列行为之一的,视为违约:

故意泄露国家秘密;

因过失泄露国家秘密,造成严重后果;

隐瞒、谎报涉密信息;

违反必威体育官网网址规定,造成必威体育官网网址事故;

其他违反必威体育官网网址规定的行为。

民事责任:依法承担因违约行为给国家秘密安全造成的损失;

行政责任:依法给予行政处分;

刑事责任:构成犯罪的,依法追究刑事责任。

8.3违约赔偿:涉密人员因违约行为给国家秘密安全造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式:发生争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,提交合同约定的仲裁机构仲裁。

9.2争议解决程序:仲裁机构受理争议后,应当依法进行审理,并作出仲裁裁决。

9.3争议解决机构:合同约定的仲裁机构名称及地址。

10.合同

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