课题开题报告：我国卓越工程师数字化能力框架构建及培养机制研究.docxVIP

教育科学规划2025年度重点课题申报书、课题设计论证

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《我国卓越工程师数字化能力框架构建及培养机制研究》开题报告

一、课题基本信息

课题名称：我国卓越工程师数字化能力框架构建及培养机制研究

课题来源：国家教育科学规划课题

课题类型：应用研究

课题负责人及主要成员：张三（课题负责人），李四、王五、赵六（主要成员）

课题申报时间：2023年1月

预计完成时间：2025年12月

二、课题研究背景与意义

随着科技的飞速发展，数字化已成为推动我国经济、社会、文化等各领域发展的重要力量。在新时代背景下，培养具有卓越数字化能力的工程师对于我国实现高质量发展具有重要意义。然而，当前我国卓越工程师培养体系尚不完善，数字化能力框架构建及培养机制尚不明确。因此，本课题旨在深入研究我国卓越工程师数字化能力框架构建及培养机制，为我国卓越工程师培养提供理论指导和实践参考。

三、国内外研究现状与发展趋势

国外研究现状与发展趋势

国外对卓越工程师培养的研究起步较早，已形成了较为完善的理论体系。美国、德国、日本等国家在卓越工程师培养方面积累了丰富的经验，形成了具有特色的培养模式。例如，美国强调工程实践能力，德国注重工程师的创新能力和跨学科能力，日本则注重工程师的团队协作能力。这些国家在卓越工程师培养方面的成功经验，为本课题的研究提供了有益借鉴。

国内研究现状与发展趋势

我国对卓越工程师培养的研究起步较晚，但近年来发展迅速。国内学者对卓越工程师培养的理论体系、实践模式、评价标准等方面进行了深入研究，取得了一定的成果。然而，我国在卓越工程师数字化能力框架构建及培养机制方面仍存在诸多不足，如培养目标不明确、课程设置不合理、实践教学环节薄弱等。因此，本课题的研究对于完善我国卓越工程师培养体系具有重要意义。

四、课题研究目标与内容

研究目标

（1）构建我国卓越工程师数字化能力框架，明确卓越工程师应具备的数字化能力要求；

（2）研究我国卓越工程师培养机制，提出针对性的改革建议；

（3）为我国卓越工程师培养提供理论指导和实践参考。

研究内容

（1）分析我国卓越工程师培养的现状，找出存在的问题；

（2）借鉴国外卓越工程师培养的成功经验，构建我国卓越工程师数字化能力框架；

（3）研究我国卓越工程师培养机制，提出改革建议；

（4）对我国卓越工程师培养的实践案例进行总结和提炼。

五、课题研究方法与路径

研究方法

（1）文献研究法：通过查阅国内外相关文献，了解卓越工程师培养的理论体系和实践模式；

（2）案例分析法：选取我国卓越工程师培养的典型案例，进行深入分析；

（3）调查研究法：通过问卷调查、访谈等方式，了解我国卓越工程师培养的现状和需求；

（4）比较研究法：对比国内外卓越工程师培养的异同，为我国培养模式改革提供参考。

研究路径

（1）第一阶段：收集整理国内外相关文献，了解卓越工程师培养的理论体系和实践模式；

（2）第二阶段：选取我国卓越工程师培养的典型案例，进行深入分析；

（3）第三阶段：通过问卷调查、访谈等方式，了解我国卓越工程师培养的现状和需求；

（4）第四阶段：对比国内外卓越工程师培养的异同，提出我国卓越工程师培养机制改革的建议；

（5）第五阶段：撰写研究报告，为我国卓越工程师培养提供理论指导和实践参考。

六、课题研究的预期成果与形式

预期成果

（1）构建我国卓越工程师数字化能力框架；

（2）提出我国卓越工程师培养机制改革的建议；

（3）形成一套完整的卓越工程师培养理论体系和实践模式。

成果形式

（1）研究报告：详细阐述我国卓越工程师数字化能力框架构建及培养机制的研究成果；

（2）学术论文：在国内外学术期刊上发表相关研究成果；

（3）政策建议：为我国卓越工程师培养提供政策建议。

七、课题研究的进度安排与人员分工

进度安排

（1）2023年1月-2023年3月：收集整理国内外相关文献，了解卓越工程师培养的理论体系和实践模式；

（2）2023年4月-2023年6月：选取我国卓越工程师培养的典型案例，进行深入分析；

（3）2023年7月-2023年9月：通过问卷调查、访谈等方式，了解我国卓越工程师培养的现状和需求；

（4）2023年10月-2024年12月：对比国内外卓越工程师培养的异同，提出我国卓越工程师培养机制改革的建议；

（5）2025年1月-2025年12月：撰写研究报告，为我国卓越工程师培养提供理论指导和实践参考。

人员分工

（1）张三：负责课题整体规划和组织协调，撰写研究报告；

（2）李四：负责国内外文献收集整理和案例分析；

（3）王五：负责问卷调查和访谈工作；

（4）赵六：负责政策建议的撰写。

八、课题研究的经费预算与设备需求

经费预算

（1）文献资料费：5万元；

（2）问卷调查和访谈费：3万元；

（3）差旅费：2万元；

（4）设备