二零二五年度劳动法合规审查服务合同：确保企业用工合法合规.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度劳动法合规审查服务合同：确保企业用工合法合规

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.服务内容概述

2.1审查范围

2.2审查标准

2.3审查方法

3.服务期限

3.1服务开始日期

3.2服务结束日期

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

5.服务成果交付

5.1成果形式

5.2交付时间

5.3交付地点

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1服务成果知识产权归属

7.2双方权利义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3争议解决方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同变更

11.1合同变更情形

11.2合同变更程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他条款

13.2双方约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：劳动法合规审查事务所

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

甲方联系人：

联系电话乙方联系人：赵六

联系电话2.服务内容概述

2.1审查范围

乙方将对甲方2005年度的用工情况进行全面审查，包括但不限于劳动合同签订、员工福利待遇、工作时间、加班费支付、社会保险缴纳等方面。

2.2审查标准

审查将依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规及政策规定进行。

2.3审查方法

乙方将通过查阅文件、访谈相关人员、现场检查等方式进行审查。

3.服务期限

3.1服务开始日期

2005年1月1日

3.2服务结束日期

2005年12月31日

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

人民币拾万元整（￥100,000.00）

4.2付款方式

甲方应于合同签订后五个工作日内支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用应在服务完成后十个工作日内支付。

4.3付款时间

具体付款时间见付款方式。

5.服务成果交付

5.1成果形式

乙方将以书面报告的形式提交审查成果，包括但不限于审查发现的问题、合规性分析、改进建议等。

5.2交付时间

服务完成后十个工作日内。

5.3交付地点

甲方指定地点。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等。

6.2必威体育官网网址期限

自合同签订之日起至合同终止后三年。

6.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

7.知识产权归属

7.1服务成果知识产权归属

乙方在审查过程中形成的报告、建议等成果的知识产权归甲方所有。

7.2双方权利义务

甲方有权使用、修改、复制乙方提供的审查成果，乙方不得侵犯甲方知识产权。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照约定时间完成审查工作。

8.1.2甲方未按照约定支付服务费用。

8.1.3任何一方违反必威体育官网网址条款。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方未按时完成审查工作的，应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的5%。

8.2.2甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，金额为逾期付款金额的每日千分之五。

8.2.3违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。

8.3争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.争议解决

9.1争议解决方式

本合同争议解决方式为协商、调解和诉讼。

9.2争议解决机构

协商不成，可向双方共同认可的调解机构申请调解；调解不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决期限

自争议发生之日起六个月内解决。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1任何一方违约，经对方书面通知后三十日内仍未纠正的。

10.1.2不可抗力导致合同无法继续履行。

10.2合同终止条件

10.2.1合同期限届满。

10.2.2双方