员工考核企业制度岗位知识综合测试题.docx

员工考核企业制度岗位知识综合测试题

1.试用期内员工离职应提前()天填写《离职申请单》

A、3天(正确答案)

B、7天

C、10天

D、15天

2.办公室同事休息日加班，须提交()表，作为调休依据

A、纸质档加班申请表

B、纸质档加班说明

C、钉钉（OA）加班申请(正确答案)

D、钉钉（OA）调休申请

3.正式员工离职须提前()天，填写《离职申请单》

A、7天

B、20天

C、30天(正确答案)

D、40天

4.月旷工一天扣按事假()天扣款。

A、事假3天扣款，当月（或跨月）绩效奖扣除20%(正确答案)

B、事假6天扣款，当月（或跨月）绩效奖扣除

C、事假3天扣