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二零二五年度特色小吃店品牌合作及门店接手服务合同模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度特色小吃店品牌合作及门店接手服务合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

2.合同标的

2.1特色小吃品牌介绍

2.2门店概况及地理位置

2.3合作期限及续约条款

3.合作模式与内容

3.1品牌授权与使用

3.2门店运营与管理

3.3营销推广与品牌宣传

4.门店接手服务

4.1门店装修与设备配置

4.2员工培训与招聘

4.3原有库存及债权债务处理

5.版权与知识产权

5.1品牌标识、专利、商标等知识产权归属

5.2版权内容使用规范与限制

6.市场保护与竞争

6.1市场保护范围与措施

6.2竞争对手处理与应对

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息的界定

7.2必威体育官网网址义务及违反必威体育官网网址义务的责任

8.违约责任与赔偿

8.1违约行为及违约责任

8.2累计违约次数与处理

8.3赔偿标准与方法

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1费用承担与支付

12.2不可抗力条款

12.3通知与送达

13.合同附件

13.1附件一:门店概况及地理位置说明

13.2附件二:品牌授权使用说明

13.3附件三:员工培训计划

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1甲方法定代表人(或负责人)姓名:________

1.1.2甲方法定代表人(或负责人)联系方式:________

1.1.3甲方住所地:________

1.1.4甲方营业执照号码:________

1.2双方名称及地址

1.2.1乙方法定代表人(或负责人)姓名:________

1.2.2乙方法定代表人(或负责人)联系方式:________

1.2.3乙方住所地:________

1.2.4乙方营业执照号码:________

2.合同标的

2.1特色小吃品牌介绍

2.1.1品牌名称:________

2.1.2品牌简介:________

2.1.3品牌历史:________

2.2门店概况及地理位置

2.2.1门店名称:________

2.2.2门店地址:________

2.2.3门店面积:________平方米

2.2.4门店装修风格:________

2.3合作期限及续约条款

2.3.1合作期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3.2续约条件:在合同到期前____个月,双方可协商续约。

3.合作模式与内容

3.1品牌授权与使用

3.1.1甲方授权乙方使用其品牌名称、标识、专利、商标等知识产权。

3.1.2乙方在使用过程中,应遵守甲方规定的品牌使用规范。

3.2门店运营与管理

3.2.1乙方负责门店的日常运营与管理,确保门店的正常营业。

3.2.2乙方应按照甲方要求,对门店进行定期检查与维护。

3.3营销推广与品牌宣传

3.3.1甲方负责品牌整体营销推广与宣传。

3.3.2乙方负责门店所在地的营销推广与宣传。

4.门店接手服务

4.1门店装修与设备配置

4.1.1甲方负责门店的装修设计与施工。

4.1.2乙方负责提供装修所需设备。

4.2员工培训与招聘

4.2.1甲方提供员工培训资料与培训计划。

4.2.2乙方负责招聘、培训与考核员工。

4.3原有库存及债权债务处理

4.3.1乙方在接手门店时,应妥善处理原有库存。

4.3.2乙方应承担门店的债权债务。

5.版权与知识产权

5.1品牌标识、专利、商标等知识产权归属

5.1.1品牌标识、专利、商标等知识产权归甲方所有。

5.1.2乙方在使用过程中,不得侵犯甲方知识产权。

5.2版权内容使用规范与限制

5.2.1乙方在使用甲方版权内容时,应遵守甲方规定。

5.2.2未经甲方同意,乙方不得擅自修改、复制、传播甲方版权内容。

6.市场保护与竞争

6.1市场保护范围与措施

6.1.1甲方负责对乙方市场进行保护。

6.1.2甲方采取措施,防止第三方侵犯乙方市场。

6.2竞争对手处理与应对

6.2.1乙方在市场竞争中,应遵守公平竞争原则。

6.2.2乙方在遇到竞争对手时,应采取合理措施应对。

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