- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年餐厅服务员聘用及餐饮企业员工激励机制协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
1.3本合同术语适用范围
2.双方基本信息
2.1聘用方信息
2.2被聘用方信息
3.聘用条款
3.1聘用岗位及职责
3.2工作时间与班次
3.3工作地点
3.4工作内容
3.5职业发展
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3奖金发放条件
4.4加班工资
4.5薪酬调整
5.社会保险及福利
5.1社会保险缴纳
5.2福利待遇
5.3福利发放标准
6.培训与发展
6.1在岗培训
6.2外部培训
6.3职业资格认证
7.员工激励机制
7.1激励机制原则
7.2激励方式
7.3激励条件
7.4激励措施
8.试用期及转正
8.1试用期
8.2转正条件
8.3转正流程
9.工作纪律与必威体育官网网址
9.1工作纪律
9.2必威体育官网网址义务
9.3违规处理
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止合同的通知与程序
11.违约责任
11.1被聘用方违约责任
11.2聘用方违约责任
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决地点
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
13.3合同补充协议
14.其他
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同定义
本合同是指聘用方与被聘用方之间就餐厅服务员聘用事宜及餐饮企业员工激励机制所达成的协议。
1.2术语解释
1.2.1聘用方:指在本合同中提供餐饮服务并聘用被聘用方担任餐厅服务员的企业。
1.2.2被聘用方:指在本合同中接受聘用方聘用,担任餐厅服务员并履行相应职责的个人。
1.2.3餐厅服务员:指在本合同中提供餐饮服务,包括但不限于迎宾、点餐、上菜、收银等工作的人员。
1.2.4员工激励机制:指聘用方为提高员工工作积极性、提高服务质量而采取的一系列激励措施。
2.双方基本信息
2.1聘用方信息
聘用方名称:____________________
联系地址:____________________
联系电话:____________________
法定代表人:____________________
2.2被聘用方信息
被聘用方姓名:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
家庭住址:____________________
3.聘用条款
3.1聘用岗位及职责
3.1.1欢迎顾客,提供热情周到的服务;
3.1.2接受顾客点餐,准确记录订单;
3.1.3按照标准流程上菜,确保菜品质量;
3.1.4收银,处理顾客退换货事宜;
3.1.5维护餐厅卫生,保持餐厅整洁;
3.1.6配合上级管理,完成上级交办的其他工作。
3.2工作时间与班次
被聘用方每周工作时间为40小时,具体班次由聘用方根据业务需求进行调整。
3.3工作地点
被聘用方工作地点为聘用方所属餐厅,具体地址为____________________。
3.4工作内容
被聘用方需按照聘用方提供的《餐厅服务员工作手册》执行工作,确保服务质量。
3.5职业发展
聘用方将为被聘用方提供职业发展机会,包括但不限于晋升、培训等。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
被聘用方基本工资为人民币____________________元/月。
4.2绩效奖金
被聘用方每月根据工作表现可获得绩效奖金,具体金额为基本工资的____________________%。
4
文档评论(0)