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广州事业单位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意签订本聘用合同。

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：乙方在甲方担任________________岗位工作。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排岗位工作，在聘用期内履行甲方规定的岗位职责及义务。

2.乙方应服从甲方管理，按甲方的要求进行工作。在岗位工作期间不得擅自离岗，需遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间进行工作。如有加班，按国家规定支付加班工资或安排调休。

2.工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

四、必威体育官网网址条款

乙方承诺在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业机密及必威体育官网网址信息。如有违反，愿意承担相应的法律责任。

五、违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。如因乙方违反合同约定造成甲方损失，乙方应依法承担赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

名称：__________________

法定代表人：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

姓名：__________________

性别：__________________

民族：__________________

出生年月：__________________

专业：__________________

学历：__________________

职务：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，根据有关法律法规和政策规定，双方经平等协商，订立本合同协议如下：

一、聘用岗位及工作性质

1.聘用岗位：__________________。

2.岗位职责及工作性质（请详细描述）：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

二、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方协商可续签合同。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，经考核合格，正式聘用。

三.工资待遇及福利

1.甲方按照国家和广州市的有关规定为乙方支付工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。工资标准不得低于当地的最低工资标准。乙方工资由甲方直接支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等保险。乙方个人负担部分由乙方承担。社会保险缴费标准和比例按国家和广州市有关规定执行。甲乙双方另有约定的除外。因乙方原因导致社会保险费不能按时缴纳或未缴纳的，由乙方自行承担相应责任。

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________