高校辅导员笔试试题——辅导员资料文档.pdfVIP

一、笔试共三个题目任（选两题，共100分，笔试权重为30%）：

（1）高校辅导员的工职责有哪些？

1.辅导员应对所在班全面负责。辅导员应经常深入到学生中去，

分析研究学生的学习情况、思想状况，帮助学生树立崇高的理想、树

立正确的世界观和人生观，培养学生勤奋学习、热爱劳动、艰苦朴素、

实事求是、开拓进取的优良品质和风。

2.辅导员要指导学生课程和业务学习。辅导员要帮助本班学生

明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，提高学习成绩，指导

学生开展各种学习活动。

3.辅导员要关心学生身心健康。督促学生积极参加体育活动和

早锻炼，坚持按时息，坚决杜绝通宵上网。关注学生心理健康状况,

加强对学生的心理健康教育。

4.指导班委会和团支部开展工，做好班干部的培养和选拔工

，加强学生自我教育、自我管理、自我服务能力的培养和锻炼。

5.进行经常性地安全教育，培养学生的安全意识和自我保护能

力。

6.对学生的思想品质、道德行为、遵纪守法、学习状况进行考

察并记载。

2（）大学生常见的心理问题有哪些？你将如何应对?

3（）如何处理学生突发事件？

（一）信息通报。重大突发事件发生后应在第一时间内向应急处

理领导小组通报有关信息。通报信息要确认突发事件应对与恢复工

中潜在的各种问题。

（二）思想教育。由学工办参与并组织开展宣传和学生教育，加

强舆论引导，消除学生恐慌心理，对自救互救知识和救援工中涌现

出来的好人好事予以通报表扬。

三（）治安保障。紧密联系保卫处，加强对突发事件地区的安全

保卫工作，严厉打击违法犯罪活动，防止发生混乱和其它滋扰事件。

四）政策支持。对于遭受损失的学生，通过社会捐助、学校救

济、同学互助等形式给予支持和救助

这三个问题的答案，在这个论坛里基本能找到。

二、面试面试的问题比较多，比较杂，共10各考官，学生处、人事

处、下面院系的书记，等等。面试权重70%）首先是2至3分钟的

自我介绍。这个环节主意要用最简短的语句刻画出最清晰的你。应侧

重介绍你的实践能力、组织能力、应变能力，等等。而不是强调科研

能力。我们不是来当任课老师的！然后是考官提问。问题很杂：你多

大了？有没有女朋友？对所应聘的院系了解多少？应聘院系的学生

有什么特点？如何针对这些特点开展工作？本科期间和研究生期间

的辅导员有什么区别，如何看待？……不同的学校可能会问出不同的

问题。面试过程中最重要的是坦然，在实事求是的基础上讲考官喜

欢的答案。可能问的有些问题是你提前准备过的、考虑过的，但是，

回答时千万不要让人家一看你就是经过了精心准备，在背诵标准答

案，而是应该尽量让考官感觉你是第一次听到这个问题，在现场临场

考虑、临场发挥的答案。做到这个，效果最佳！！！好了，这就是我的

一些想法，希望对某些同志有所帮助。

面试常见的几大问题！

1,自我介绍2,在校期间的学生工作方面有哪些成绩？3,为什么要

来我们学校应聘？4,谈谈如何应对大学生网民？5,如何批评学生?

6,

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希望大家接着来补充

如何组织活动？

一些学生不愿意参加，你认为是什么原因？如果由你来做你怎么变

这种状况？

1.入党的基本知识，比如组织发展程序，etc

2.自己对将来辅导员工作的规划以及自身具备的优势

学生向你表白，怎么办？

怎样对学生周末郊游进行指导，怎样激发班干部的积极性？

提供一些参考意见啊

我想最普通的呢，就是从学习、生活、工作、思想这几个方面来谈自

己取得了哪些成绩。谈得越具体越好。

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还有就是要把自己做