二零二五年搬运工工伤免责保障合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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二零二五年搬运工工伤免责保障合同模板

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同的合法性

1.2合同的平等性

1.3合同的自愿性

1.4合同的公平性

2.合同主体及权利义务

2.1搬运工的基本信息

2.2负责方的基本信息

2.3双方的权利义务

3.工伤免责保障的范围

3.1工伤的定义

3.2免责保障的适用范围

3.3不适用免责保障的情况

4.工伤免责保障的期限

4.1免责保障期限的计算

4.2免责保障期限的延长

4.3免责保障期限的终止

5.工伤免责保障的金额

5.1免责保障金额的计算

5.2免责保障金额的调整

5.3免责保障金额的支付方式

6.工伤认定及鉴定

6.1工伤认定的程序

6.2工伤鉴定的机构

6.3工伤鉴定费用的承担

7.事故处理及赔偿

7.1事故报告的程序

7.2事故调查及处理

7.3赔偿责任的承担

8.争议解决方式

8.1争议解决的原则

8.2争议解决的途径

8.3争议解决的期限

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同变更与解除的程序

10.违约责任

10.1违约责任的承担

10.2违约责任的计算

10.3违约责任的赔偿

11.合同的生效及终止

11.1合同生效的条件

11.2合同终止的条件

11.3合同终止的程序

12.合同的履行与监督

12.1合同履行的原则

12.2合同履行的程序

12.3合同履行的监督

13.合同的附件及补充条款

13.1附件的内容

13.2补充条款的适用

13.3附件与补充条款的效力

14.合同的签署及生效日期

14.1合同签署的方式

14.2合同生效日期的计算

14.3合同的备案与登记

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则

1.1合同的合法性

本合同遵循国家法律法规、政策规定及社会公德，确保合同的合法性。

1.2合同的平等性

本合同双方在订立、履行和解除合同过程中，地位平等，享有同等的权利和承担同等的义务。

1.3合同的自愿性

本合同双方均系自愿签订，不得强迫或变相强迫对方签订本合同。

1.4合同的公平性

本合同内容公平合理，不损害国家、社会和他人的合法权益。

第二条合同主体及权利义务

2.1搬运工的基本信息

搬运工姓名：______，性别：______，身份证号码：______，住址：______。

2.2负责方的基本信息

负责方名称：______，法定代表人：______，联系电话：______，地址：______。

2.3双方的权利义务

搬运工有权要求负责方提供安全的工作环境，负责方有义务保障搬运工的人身安全。

搬运工应遵守工作纪律，按照负责方的要求完成工作任务。

第三条工伤免责保障的范围

3.1工伤的定义

工伤是指在本合同约定的范围内，搬运工在工作过程中因意外伤害导致的身体损害。

3.2免责保障的适用范围

免责保障适用于搬运工在履行工作职责过程中发生的工伤事故。

3.3不适用免责保障的情况

因搬运工故意或者重大过失造成的伤害，不适用免责保障。

第四条工伤免责保障的期限

4.1免责保障期限的计算

自搬运工签订本合同之日起，免责保障期限为______年。

4.2免责保障期限的延长

经双方协商一致，免责保障期限可适当延长。

4.3免责保障期限的终止

免责保障期限因搬运工离职、合同解除等原因终止。

第五条工伤免责保障的金额

5.1免责保障金额的计算

免责保障金额为______元，具体金额根据实际情况确定。

5.2免责保障金额的调整

免责保障金额根据国家政策、物价上涨等因素进行调整。

5.3免责保障金额的支付方式

免责保障金额按月支付，支付日期为每月______日。

第六条工伤认定及鉴定

6.1工伤认定的程序

搬运工发生工伤后，应及时报告负责方，负责方应在______日内向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。

6.2工伤鉴定的机构

工伤鉴定由当地劳动能力鉴定委员会负责。

6.3工伤鉴定费用的承担

工伤鉴定费用由负责方承担。

第七条事故处理及赔偿

7.1事故报告的程序

搬运工发生工伤事故后，应在______小时内向负责方报告。

7.2事故调查及处理

负责方应在接到事故报告后______日内进行调查处理。

7.3赔偿责任的承担

负责方对因工伤事故造成的搬运工人身损害，依法承担赔偿责任。

第八条争议解决方式

8.1争议解决的原则

本合同