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绿化管理制度【8篇】

为绿化美化校园环境，营造安静舒适的学校园林气氛，特制定本制度。

1、成立以分管校长、总务主任为首的校园绿化美化工作领导小组。由总务处详细实施校园绿化、美化工作。

2、依据学校整体格局，仔细制定学校校园绿化、美化中长期规划。

3、制定规划时应集思广益，博采众长，科学论证，细心设计，力求做到有用性与艺术性、经济效益和社会效益完善结合，和谐统一。

4、树木种植做到“五结合”：

（1）落叶树与常青树相结合，以常青树为主。

（2）乔木与灌木相结合，以乔木为主。

（3）欣赏树与经济树相结合，以欣赏树为主。

（4）木本与草本相结合，以木本为主。

（5）点、线、面相结合，以点线搭配植物为主。

5、花草种植要做到培植合理，还要做到四季常青，四季花香。

6、搞好校园花木的维护保养，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保。还要做到适时施肥、施水、防治病虫害、适时修剪等。

7、对有意毁损树木花草的，均要赐予惩罚和赔偿。

8、花木工要不断提高花木培植技术和治理水平，仔细履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学治理。

绿化治理制度篇二

一、学校要设立校园绿化的专兼职治理人员，相关工作要以学校的整体规划为指导，有规划、有步骤地进展，避开乱栽乱种造成铺张，合理使用有限的绿化资金，以到达最正确效果。

二、绿化工作要强化美化意识，在栽种移植时，品种搭配要合理，做到四季常青，月月花开，以到达园林绿化的环境艺术效果。

三、绿化治理部门及其工作人员，要忠于职守，爱岗敬业，努力学习，较全面地把握园林化专业学问；勤奋工作，培育养护好花卉苗木不得因旱涝虫等引起的花卉苗木枯死事故发生。

四、学校要建立中长期绿化规划，对校内成型树木花草要建立绿化档案并登记挂牌，增加学生绿化美化意识和提高学生科普学问。

五、绿化美化工作人人有责，全校师生员工要爱惜珍惜学校的一草一木，不要随便践踏攀摘，损毁破坏。因学校建立需要场地，对种植的树木花草，应征得相关部门及主管领导的批准后，应实行爱护措施进展移植，不得随便毁弃。

六、学校要有相应的财务预算，确保肯定比列的绿化资金并落到实处，做到年年有变化，月月有新意，为师生营造一个良好的学习、工作、生活环境。

绿化治理制度篇三

第一章总则

第一条为美化公司工作、生活环境，塑造公司良好的外在形象，特制定本制度。

其次条本治理制度适用于集团公司所属各单位区域范围内的绿化区域。

第三条绿化人员的组成：集团公司总部下设绿化队，集团下属各单位设绿化责任人；

其次章岗位职责

第一条绿化负责人的岗位职责

一、做好集团公司的绿化、美化及治理工作。

二、根据集团公司绿化的根本要求，做好年度绿化规划，并组织人员仔细落实。

三、落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。

四、熟识安全学问，准时消退安全隐患，避开发生任何人身及意外事故；能够处理工作中遇到的简洁技术问题。

五、催促员工做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。

六、监视全部人员对劳开工具的保养和修理工作，保证物品治理调配井然有序。

七、定期检查检修设施、设备，做到无丧失，无人为损坏，无人为缘由致使设施、设备提前报废。

八、做好工作服及劳保用品的发放、登记、回收工作。

其次条绿化人员岗位职责

一、治理好公司内各种花草、树木、绿篱，对有意破坏绿化者，绿化人员有权进展批判教育甚至要求其赔偿。

二、定期浇水、施肥、除草、灭虫和剪枝等，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。

三、加强对绿化劳开工具的保养和修理工作，定期检查检修设施、设备，做到无丧失，无人为损坏，无人为缘由致使设施、设备提前报废。

四、每天下班前必需把自己的绿化工具清洗洁净，保存在仓库内，并由相关人员做好回收记录。假如工具遗失，由本人按价赔偿。

五、常常留意观看各自区域内的公共设施、明暗下水道等，一旦发觉特别状况应马上有序上报。

第三章环境绿化治理规定

第一条根本治理规定

一、绿化工作列入集团公司各单位年度综合考核内容。

二、员工有权利和义务治理、爱惜花草和树木。

三、不