- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度便利店员工休息时间简易劳务合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1合同签订人
1.2合同签订日期
1.3合同签订地点
2.便利店基本信息
2.1便利店名称
2.2便利店地址
2.3便利店经营范围
3.员工基本信息
3.1员工姓名
3.2员工性别
3.3员工身份证号码
3.4员工联系方式
4.员工工作内容
4.1工作岗位
4.2工作时间
4.3工作地点
4.4工作职责
5.员工休息时间
5.1员工每日休息时间
5.2员工每周休息时间
5.3员工节假日休息时间
5.4休息时间调整
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资支付方式
6.4工资支付时间
7.工作时间调整
7.1工作时间变更
7.2加班工资计算
7.3加班时间限制
8.员工福利
8.1社会保险
8.2工伤保险
8.3年假
8.4其他福利
9.违约责任
9.1员工违约责任
9.2用人单位违约责任
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1合同签订人
1.1.1甲方:便利店名称
1.1.2乙方:员工姓名
1.2合同签订日期
1.2.1200X年X月X日
1.3合同签订地点
1.3.1便利店地址
2.便利店基本信息
2.1便利店名称
2.1.1便利店全称:便利店
2.2便利店地址
2.2.1便利店地址:省市区路号
2.3便利店经营范围
2.3.1经营范围:预包装食品、散装食品、日用品、饮料等
3.员工基本信息
3.1员工姓名
3.1.1员工姓名:
3.2员工性别
3.2.1性别:男
3.3员工身份证号码
3.3.1身份证号码:X
3.4员工联系方式
3.4.1联系电话:138
4.员工工作内容
4.1工作岗位
4.1.1岗位名称:收银员
4.2工作时间
4.2.1工作时间:每日8小时,每周工作6天
4.3工作地点
4.3.1工作地点:便利店
4.4工作职责
4.4.1负责收银、结账、销售商品
4.4.2保持工作区域整洁,维护店内秩序
4.4.3协助上级完成其他工作
5.员工休息时间
5.1员工每日休息时间
5.1.1每日休息时间:1小时
5.2员工每周休息时间
5.2.1每周休息时间:每周六全天
5.3员工节假日休息时间
5.3.1节假日休息时间:根据国家法定节假日安排
5.4休息时间调整
5.4.1休息时间如有特殊需要调整,需提前与员工协商一致
6.工资待遇
6.1基本工资
6.1.1基本工资:人民币2000元/月
6.2奖金及津贴
6.2.1全勤奖:每月100元
6.2.2夜班津贴:夜间工作每小时10元
6.3工资支付方式
6.3.1工资支付方式:银行转账
6.4工资支付时间
6.4.1工资支付时间:每月10日前支付上月工资
7.工作时间调整
7.1工作时间变更
7.1.1用人单位因工作需要,可提前通知员工调整工作时间
7.2加班工资计算
7.2.1加班工资计算标准:不低于工资的150%
7.3加班时间限制
7.3.1每月加班时间不得超过36小时
8.员工福利
8.1社会保险
8.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.1.2社会保险的缴费比例按照国家及地方的相关规定执行,具体缴费基数及比例详见附件。
8.2工伤保险
8.2.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险,确保乙方在工作过程中发生意外伤害时能够获得相应的赔偿。
8.3年假
8.3.1乙方享有国家规定的带薪年休假,具体年休假天数根据乙方的工作年限和单位规定确定。
8.4其他福利
8.4.1甲方为乙方提供工作期间的免费工作餐。
8.4.2甲方为乙方提供年度体检。
9.违约责任
9.1员工违约责任
a)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
b)擅离职守,给甲方造成经济损失;
c)泄露甲方商业秘密;
d)被依
文档评论(0)