二零二五年度残疾人创业就业安置协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度残疾人创业就业安置协议

本合同目录一览

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

第二条协议目的与原则

2.1协议目的

2.2实施原则

第三条安置对象与范围

3.1残疾人安置对象

3.2安置范围

第四条安置岗位与条件

4.1岗位设置

4.2岗位条件

第五条安置程序与时间安排

5.1安置程序

5.2时间安排

第六条薪酬与福利待遇

6.1薪酬标准

6.2福利待遇

第七条职业培训与教育

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

第八条合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

第九条违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3处理方式

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

第十二条合同生效与变更

12.1生效条件

12.2变更程序

第十三条合同附件

13.1附件一：残疾人信息表

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：培训计划

13.4附件四：其他相关文件

第十四条其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知方式

14.3法律适用

14.4争议管辖

14.5其他约定

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：残疾人创业就业安置中心

乙方：企业

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

第二条协议目的与原则

2.1协议目的

本协议旨在通过甲方提供的创业就业安置服务，帮助乙方企业吸纳残疾人，实现残疾人就业，促进残疾人事业发展。

2.2实施原则

（1）公平、公正、公开的原则；

（2）尊重残疾人意愿的原则；

（3）保障残疾人合法权益的原则；

（4）促进残疾人与社会融合的原则。

第三条安置对象与范围

3.1残疾人安置对象

本协议安置对象为持有残疾证，符合就业条件的残疾人。

3.2安置范围

本协议安置范围包括但不限于：生产、销售、服务、管理等岗位。

第四条安置岗位与条件

4.1岗位设置

甲方根据乙方需求，为乙方提供符合残疾人特点的岗位。

4.2岗位条件

（1）具备一定的工作能力和生活自理能力；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）无违法犯罪记录。

第五条安置程序与时间安排

5.1安置程序

（1）乙方提出岗位需求，甲方进行岗位评估；

（2）甲方组织残疾人进行面试、体检；

（3）乙方与残疾人签订劳动合同；

（4）甲方对残疾人进行岗前培训。

5.2时间安排

（1）岗位需求提出：自本协议签订之日起一个月内；

（2）面试、体检：自岗位需求提出之日起两个月内完成；

（3）签订劳动合同：自面试、体检合格之日起一个月内完成；

（4）岗前培训：自签订劳动合同之日起一个月内完成。

第六条薪酬与福利待遇

6.1薪酬标准

残疾人工资按乙方企业同类岗位工资标准执行，并根据国家规定进行调整。

6.2福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）法定节假日、年假、婚假、产假等；

（3）企业内部福利：如食堂、住宿、交通补贴等。

第七条职业培训与教育

7.1培训内容

（1）岗位技能培训；

（2）职业素养培训；

（3）法律法规及政策培训。

7.2培训方式

（1）集中培训；

（2）现场指导；

（3）远程培训。

7.3培训费用

培训费用由乙方承担，甲方协助组织。

第八条合同期限与续签

8.1合同期限

本协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效。

8.2续签条件

在合同到期前一个月，如双方无异议，可协商一致签订续签协议，续签期限不超过一年。

第九条违约责任与处理

9.1违约情形

（1）甲方未按约定提供残疾人安置服务；

（2）乙方未按约定支付残疾人工资及福利待遇；

（3）任何一方违反协议约定，造成对方损失的。

9.2违约责任

（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；

（2）违约方应承担因违约行为产生的所有法律后果。

9.3处理方式

（1）双方应友好协商解决违约问题；

（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

本协议争议解决方式为协商；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

10.2争议解决机构

本协议争议解决机构为合同签订地人民法院。

第十