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一个人靠谱的八个表现.doc

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一个人靠谱的核心表现,可浓缩为以下8点:

1.守时重诺

说几点到就几点到,不轻易承诺,但言出必行。

2.有始有终

接任务必反馈进度,遇问题提前预警,事事有交代。

3.责任担当

不找借口逃避,敢为结果负责,失误后先解决问题而非推责。

4.闭环沟通

重要信息及时同步,关键节点主动汇报,不让合作方“盲猜”。

5.主动补位

看到漏洞不装傻,能补位时果断出手,而非冷眼旁观。

6.情绪稳定

遇突发状况冷静应对,压力下保持专业态度,不迁怒他人。

7.不甩边界

清楚自己能力范围,办不到的事直接说明,不逞强误事。

8.长期一致

多年交往始终如一的处事标准,而非忽高忽低的“间歇性靠谱”。

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