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二零二五年度安保外包服务人员劳动合同规范文本(含工作时间).docxVIP

二零二五年度安保外包服务人员劳动合同规范文本(含工作时间).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度安保外包服务人员劳动合同规范文本(含工作时间)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同标的

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5工作内容

2.服务内容

2.1工作职责

2.2工作标准

2.3工作时间

2.4工作班次

2.5工作任务

3.工作时间

3.1工作时间安排

3.2工作时间调整

3.3加班规定

3.4休息日与节假日

3.5年休假

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3加班工资

4.4工资支付方式

4.5工资调整

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3保险缴纳比例

5.4保险待遇

6.劳动合同解除与终止

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3终止条件

6.4终止程序

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他

10.1合同附件

10.2合同生效

10.3合同变更

10.4合同解除

10.5合同终止

11.合同签订与生效

11.1签订程序

11.2生效条件

11.3生效时间

12.合同附件

12.1附件一:工作职责

12.2附件二:工作时间表

12.3附件三:社会保险缴纳明细

12.4附件四:福利待遇明细

13.合同附件

13.1附件一:违约责任明细

13.2附件二:必威体育官网网址条款明细

13.3附件三:争议解决明细

13.4附件四:合同附件清单

14.合同附件

14.1附件一:合同签订证明

14.2附件二:合同生效证明

14.3附件三:合同变更证明

14.4附件四:合同解除证明

14.5附件五:合同终止证明

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同标的

本合同标的为乙方在甲方指定的工作地点,按照甲方要求提供安全保卫服务。

1.3合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为二零二五年度。

1.4工作地点

1.4.1工作地点一:X大厦

1.4.2工作地点二:X商场

1.4.3工作地点三:X学校

1.5工作内容

1.5.124小时巡逻,确保工作地点的安全;

1.5.2指挥交通,维护交通秩序;

1.5.3处理突发事件,如火灾、盗窃等;

1.5.4协助甲方进行安全检查;

1.5.5其他由甲方提出的合理安保需求。

2.服务内容

2.1工作职责

2.1.1严格执行工作制度,确保工作场所安全;

2.1.2对工作场所进行巡查,及时发现安全隐患;

2.1.3对可疑人员进行盘查,防止不法行为发生;

2.1.4配合甲方进行安全培训,提高自身安全防范意识;

2.1.5完成甲方交办的其他工作。

2.2工作标准

2.2.1巡逻路线清晰,覆盖全面;

2.2.2巡逻时间合理,不少于8小时/班;

2.2.3巡逻过程中,保持高度警惕,发现异常情况及时上报;

2.2.4着装规范,仪容仪表整洁;

2.2.5严格执行必威体育官网网址制度,不得泄露工作信息。

2.3工作时间

乙方工作时间为每日8小时,实行轮班制,具体班次安排由甲方根据实际情况确定。

2.4工作班次

乙方工作班次分为早班、中班、晚班,具体班次安排如下:

2.4.1早班:7:0015:00

2.4.2中班:15:0023:00

2.4.3晚班:23:007:00

2.5工作任务

2.5.1保障甲方工作场所的安全;

2.5.2配合甲方进行安全检查;

2.5.3参与应急演练;

2.5.4完成甲方交办的其他工作。

3.工作时间

3.1工作时间安排

乙方工作时间为每日8小时,每周工作40小时,具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

3.2工作时间调整

如因工作需要,甲方有权调整乙方工作时间,但应提前通知乙方。

3.3加班规定

3.3.1加班工资计算标准:按不低于本人小时工资的150%支付;

3.3.2休息日加班按本人小时工资的200%支付;

3.3.3节假日加班按本人小时工资的300%支付。

3.4休息日与节假日

乙方享有国家规定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据实际情况确定。

3.5年休假

乙方享有国家规定的年休假,具体天数由甲方根据乙方工作年限和实际情况确定。

8.社会保险与福利

8.1社会保

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