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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版常年法律顾问合同(劳动法事务专版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同双方
1.2服务内容
1.3期限与续约
2.服务范围
2.1劳动法事务咨询
2.2劳动争议处理
2.3法律文书起草与审核
2.4法律培训与讲座
3.服务费用
3.1费用标准
3.2支付方式
3.3费用调整
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息
4.2必威体育官网网址义务
4.3违约责任
5.服务期限
5.1合同生效日期
5.2服务期限
5.3续约条件
6.服务质量
6.1服务标准
6.2质量控制
6.3客户满意度
7.服务交付
7.1服务方式
7.2服务时间
7.3服务成果
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决机构
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约责任免除
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后的责任
11.合同终止
11.1终止条件
11.2终止程序
11.3终止后的责任
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
12.3送达方式
13.合同附件
13.1附件内容
13.2附件效力
13.3附件修改
14.其他
14.1合同份数
14.2合同语言
14.3合同解释
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同双方
(1)甲方:[甲方全称]
(2)乙方:[乙方全称]
1.2服务内容
(2)劳动法事务咨询,包括但不限于劳动关系的建立、变更、终止,劳动合同的签订、履行、解除,工资支付,工时制度,休息休假,社会保险和福利待遇等;
(3)劳动争议处理,包括但不限于调解、仲裁、诉讼等;
(4)法律文书起草与审核,包括但不限于劳动合同、规章制度、解除劳动合同通知书、劳动争议仲裁申请书等;
(5)法律培训与讲座,针对甲方员工提供劳动法相关知识的培训。
1.3期限与续约
(1)本合同期限为[期限],自合同生效之日起计算;
(2)合同期满前[提前通知期限]日内,双方如无异议,可签订续约合同;
(3)如一方要求终止合同,应提前[提前通知期限]日书面通知对方。
2.服务范围
2.1劳动法事务咨询
(1)甲方就劳动法相关事宜向乙方咨询时,乙方应即时提供专业、准确的解答;
(2)乙方应就甲方提出的劳动法问题,提供相关法律法规及司法解释的解读;
2.2劳动争议处理
(1)乙方应协助甲方进行劳动争议的预防和处理;
(2)乙方应代表甲方参与劳动争议调解、仲裁、诉讼等活动;
2.3法律文书起草与审核
(1)乙方应根据甲方的要求,起草、审核相关法律文书;
(2)乙方应确保起草、审核的法律文书符合法律法规及政策要求;
2.4法律培训与讲座
(1)乙方应根据甲方需求,组织并实施劳动法相关培训;
(2)乙方应提供培训资料,确保培训内容的专业性和实用性。
3.服务费用
3.1费用标准
(1)本合同服务费用为人民币[金额]元/年;
(2)如遇特殊情况,经双方协商一致,可调整费用;
3.2支付方式
(1)甲方应于合同生效之日起[支付周期]内,支付首期费用;
(2)后续费用按[支付周期]支付;
3.3费用调整
(1)如法律法规、政策调整导致服务费用发生变动,双方应协商一致进行调整;
(2)调整后的费用应自调整之日起生效。
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息
(1)必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等;
(2)乙方在提供服务过程中获取的甲方必威体育官网网址信息,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露;
4.2必威体育官网网址义务
(1)乙方及其工作人员对本合同项下必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务;
(2)必威体育官网网址义务自合同签订之日起至合同终止后[必威体育官网网址期限]年止;
4.3违约责任
(1)如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任;
(2)甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为实际损失的[比例]。
5.服务期限
5.1合同生效日期
(1)本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;
5.2服务期限
(1)本合同期限为[期限],自合同生效之日起计算;
5.3续约条件
(1)合同期满前[提前通知期限]日内,双方如无异议,可签订续约合同;
(2)续约条件与本合同一致。
6.服务质量
6.1服务标准
(1)乙方应按照国家法律法规、行业规范和行业标准,提供高质量的法律服务;
(2)乙方应确保提供的服务符合甲方的合理要求;
6.2质量控制
(1)乙方应
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