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劳务公司供人合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：_________________
乙方（劳务公司）：_________________
鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘一定数量的人员，乙方同意向甲方提供劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳务人员提供范围及数量
1.乙方负责向甲方提供一定数量的劳务人员，具体数量以双方签订的《劳务人员需求清单》为准。
2.《劳务人员需求清单》作为本合同的附件之一。
二、劳务人员工作内容
1.劳务人员应在甲方指定的工作地点、工作岗位上，按照甲方的要求，完成相关工作任务。
2.劳务人员应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。
三、劳务人员待遇
1.乙方负责支付劳务人员的工资，包括基本工资、加班费、奖金等。
2.乙方按照国家规定，为劳务人员缴纳社会保险、住房公积金等。
3.乙方为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。
4.《劳务人员工资支付明细》及《社会保险缴纳清单》作为本合同的附件之二。
四、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。
2.合同期满前______个月，双方应就合同续签事宜进行协商。
五、合同解除与终止
1.甲方有权在以下情况下解除本合同：
（1）乙方提供的劳务人员不符合甲方要求；
（2）乙方违反本合同约定，给甲方造成损失；
（3）劳务人员严重违反甲方规章制度，经教育无效；
（4）甲方生产经营需要，需减少劳务人员数量。
2.乙方有权在以下情况下解除本合同：
（1）甲方未按约定支付劳务人员工资、社会保险等；
（2）甲方违反本合同约定，给乙方造成损失；
（3）甲方严重违反法律法规，侵害乙方合法权益。
3.合同解除或终止后，双方应妥善处理劳务人员的后续事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。
六、违约责任
1.双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如有违反，应承担相应的违约责任。
2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.《劳务人员需求清单》
2.《劳务人员工资支付明细》
3.《社会保险缴纳清单》
甲方（盖章）：_________________
乙方（盖章）：_________________
签订日期：_________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：_________________
乙方（劳务公司）：_________________
丙方（第三方）：_________________
鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘一定数量的人员，乙方作为劳务公司，同意向甲方提供劳务人员，丙方作为第三方，为乙方提供人力资源服务。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：
一、劳务人员提供范围及数量
1.乙方负责向甲方提供一定数量的劳务人员，具体数量以双方签订的《劳务人员需求清单》为准。
2.《劳务人员需求清单》作为本合同的附件之一。
二、劳务人员工作内容
1.劳务人员应在甲方指定的工作地点、工作岗位上，按照甲方的要求，完成相关工作任务。
2.劳务人员应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。
三、第三方责任与权利
1.丙方作为第三方，负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于劳务人员的招聘、培训、管理等工作。
2.丙方有权对乙方提供的劳务人员进行筛选、培训、考核，确保其符合甲方要求。
3.丙方有权对乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的行为进行制止和纠正。
四、甲方权益保障
1.甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定，提供符合要求的劳务人员。
2.甲方有权要求乙方和丙方在合同期限内，对劳务人员进行必要的培训和考核。
3.甲方有权要求乙方和丙方在劳务人员出现违纪、违法等行为时，及时采取措施予以处理。
五、劳务人员待遇
1.乙方负责支付劳务人员的工资，包括基本工资、加班费、奖金等。
2.乙方按照国家规定，为劳务人员缴纳社会保险、住房公积金等。
3.乙方为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。
六、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。
2.合同期满前______个月，双方应就合同续签事宜进行协商。
七、合同解除与终止
1.甲方有权在以下情况下解除本合同：
（1）乙方或丙方提供的劳务人员不符合甲方要求；
（2）乙方或丙方违反本合同约定，给甲方造成损失；
（3）甲方生产经营需要，需减少劳务人
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