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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度商场员工培训与监管服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同术语
1.2通用定义
2.双方基本信息
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.培训目标与内容
3.1培训目标
3.2培训内容
4.培训方式与方法
4.1线上培训
4.2线下培训
4.3实践操作
5.培训时间安排
5.1培训总时长
5.2每期培训时长
5.3培训周期
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
6.2分期支付
6.3付款时间
7.培训师资及教材
7.1师资要求
7.2教材及资料
8.培训考核与评估
8.1考核方式
8.2评估标准
8.3考核结果运用
9.培训纪律与责任
9.1培训纪律
9.2违纪责任
10.培训场地及设施
10.1场地要求
10.2设施配备
11.培训变更与调整
11.1培训内容变更
11.2培训时间调整
12.合同期限及终止
12.1合同期限
12.2终止条件
12.3终止程序
13.违约责任
13.1违约情形
13.2违约责任承担
14.争议解决与法律适用
14.1争议解决方式
14.2法律适用
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同术语
1.1.3本合同中“培训”指乙方为甲方提供的员工培训服务。
1.1.4本合同中“员工”指甲方在职的所有员工。
1.1.5本合同中“培训费用”指乙方为甲方提供培训服务的报酬。
1.2通用定义
1.2.1“培训课程”指乙方根据甲方需求设计的培训内容。
1.2.2“培训师资”指乙方选派的具备相应资质的培训讲师。
1.2.3“培训教材”指乙方提供的用于培训的教材和辅助资料。
2.双方基本信息
2.1甲方信息
2.1.1甲方名称：________公司
2.1.2甲方地址：________
2.1.3甲方联系人：________
2.1.4甲方联系电话：________
2.2乙方信息
2.2.1乙方名称：________培训机构
2.2.2乙方地址：________
2.2.3乙方联系人：________
2.2.4乙方联系电话：________
3.培训目标与内容
3.1培训目标
3.1.1提高员工的专业技能和综合素质。
3.1.2增强员工的服务意识和工作效率。
3.1.3促进员工的职业发展。
3.2培训内容
3.2.1基础知识培训：包括企业文化、公司制度、职业道德等。
3.2.2业务技能培训：包括岗位技能、业务流程、服务技巧等。
3.2.3管理能力培训：包括团队管理、沟通技巧、领导力等。
4.培训方式与方法
4.1线上培训
4.1.1通过网络平台进行远程授课。
4.1.2提供在线学习资料和答疑服务。
4.2线下培训
4.2.1在乙方指定的培训场地进行现场授课。
4.2.2安排现场实操和案例分析。
4.3实践操作
4.3.1安排员工到乙方指定的实习基地进行实际操作。
4.3.2指导员工解决实际工作中遇到的问题。
5.培训时间安排
5.1培训总时长
5.1.1本合同培训总时长为________小时。
5.2每期培训时长
5.2.1每期培训时长为________小时。
5.3培训周期
5.3.1每周进行________期培训。
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
6.1.1本合同培训费用总额为________元。
6.2分期支付
6.2.1首次支付：合同签订后________日内支付培训费用总额的________%。
6.2.2第二次支付：培训开始后________日内支付培训费用总额的________%。
6.2.3第三次支付：培训结束前________日内支付培训费用总额的________%。
6.3付款时间
6.3.1付款时间为每周五下午________点前。
7.培训师资及教材
7.1师资要求
7.1.1乙方选派的培训讲师需具备相关领域的高级职称或同等资质。
7.1.2培训讲师应具备丰富的实践经验，能够熟练运用教学方法。
7.2教材及资料
7.2.1乙方提供的教材和资料需符合甲方需求，并保证质量。
7.2.2乙方应在培训开始前将教材和资料发放给甲方。
8.培训考核与评估
8.1考核方式
8.1.1线上培训：通过在线测试、作业提交等方式进行考核。
8.1.2线下培训：通过课堂表现、实操考核、结业考试等方式进行考核。
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