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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度商业综合体保洁员劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方（雇主）名称、地址、法定代表人
1.2乙方（雇员）姓名、身份证号码、住址
2.合同期限
2.1合同起止日期
2.2合同续签条件
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2工作职责
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3调休制度
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3社会保险与公积金
5.4福利待遇
6.考核与奖惩
6.1考核制度
6.2奖励条件与标准
6.3惩罚条件与标准
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.解除与终止合同
8.1解除合同的条件
8.2终止合同的条件
8.3解除与终止合同程序
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同份数
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方（雇主）名称：商业综合体
1.2甲方地址：省市区路号
1.3甲方法定代表人：
1.4乙方（雇员）姓名：
1.5乙方身份证号码：513256
1.6乙方住址：省市区路号
2.合同期限
2.1合同起止日期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止
2.2合同续签条件：根据甲方业务需求及乙方工作表现，双方可协商续签合同
3.工作内容与职责
3.1工作内容：负责商业综合体日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等
3.2工作职责：确保保洁区域卫生整洁，遵守公司规章制度，按时完成工作任务
3.3工作地点：商业综合体
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排
4.2休息休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇
4.3调休制度：根据甲方工作需要，可适当调整乙方休息时间
5.工资与福利待遇
5.1工资标准：乙方月工资为人民币4000元，按月支付
5.2工资支付方式：每月5日前，甲方将乙方工资打入乙方指定银行账户
5.3社会保险与公积金：甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金
5.4福利待遇：提供工作服、劳保用品、节日慰问金等福利待遇
6.考核与奖惩
6.1考核制度：甲方每月对乙方进行工作考核，考核内容包括工作质量、工作效率等
6.2奖励条件与标准：根据考核结果，对表现优秀的乙方给予奖励
6.3惩罚条件与标准：对违反公司规章制度或工作职责的乙方，甲方有权给予相应处罚
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容：甲方商业秘密、客户信息等涉及公司利益的信息
7.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后两年
7.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应法律责任
8.解除与终止合同
8.1解除合同的条件
8.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权单方面解除合同
8.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除合同
8.2终止合同的条件
8.2.1合同期满，双方无续签意愿
8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因自愿离职
8.3解除与终止合同程序
8.3.1甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方
8.3.2乙方解除合同，应提前30日书面通知甲方，并完成交接工作
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的1倍
9.1.2若甲方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任
9.2乙方违约责任
9.2.1若乙方未按合同规定完成工作，甲方有权扣除相应工资
9.2.2若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.1.1双方应友好协商解决争议
10.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼
10.2争议解决机构
10.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
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