二零二五年宾馆总经理职位聘用合同范本-@-2.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年宾馆总经理职位聘用合同范本2

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1宾馆名称

1.2聘用方姓名

1.3聘用方身份证号码

1.4受聘方姓名

1.5受聘方身份证号码

1.6联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.聘用期限及试用期

3.1聘用期限

3.2试用期

3.3试用期考核标准

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3保险福利

4.4其他福利

5.考核及奖惩

5.1考核制度

5.2奖励措施

5.3惩罚措施

6.工作纪律及必威体育官网网址条款

6.1工作纪律

6.2必威体育官网网址条款

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除及终止程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及变更

10.1合同生效

10.2合同变更

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：薪酬福利待遇明细

11.3附件三：考核制度及奖惩措施

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同签署日期及双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1宾馆名称：宾馆

1.2聘用方姓名：

1.3聘用方身份证号码：05678

1.4受聘方姓名：

1.5受聘方身份证号码：05679

1.6联系方式：聘用方电话受聘方电话2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：总经理

2.2岗位职责：

2.2.1负责宾馆的整体运营管理

2.2.2制定宾馆的发展战略和经营计划

2.2.3管理宾馆的财务、人力资源、市场营销等部门

2.2.4确保宾馆的安全生产和优质服务

2.2.5定期向上级汇报工作情况

2.3工作地点：市区宾馆

2.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，周六、周日及国家法定节假日视具体情况安排

3.聘用期限及试用期

3.1聘用期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止

3.2试用期：自2025年1月1日起至2025年3月31日止

3.3试用期考核标准：

3.3.1工作态度

3.3.2业务能力

3.3.3团队协作

3.3.4达成业绩目标

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2绩效奖金：根据宾馆年度经营业绩和受聘方个人业绩确定

4.3保险福利：

4.3.1社会养老保险

4.3.2社会医疗保险

4.3.3工伤保险

4.3.4失业保险

4.3.5生育保险

4.4其他福利：

4.4.1节假日福利

4.4.2带薪年假

4.4.3交通补贴

4.4.4健身卡

5.考核及奖惩

5.1考核制度：宾馆将建立完善的考核制度，对受聘方进行定期考核

5.2奖励措施：

5.2.1完成年度业绩目标的，给予一定比例的绩效奖金

5.2.2提出合理化建议并被采纳的，给予奖励

5.2.3工作表现突出的，给予表扬和奖励

5.3惩罚措施：

5.3.1违反宾馆规章制度，给予警告、记过、降职等处分

5.3.2违法违纪，依法予以处理

6.工作纪律及必威体育官网网址条款

6.1工作纪律：

6.1.1遵守国家法律法规和宾馆规章制度

6.1.2维护宾馆的合法权益

6.1.3保守宾馆商业秘密

6.1.4遵守职业道德

6.2必威体育官网网址条款：

6.2.1受聘方应遵守宾馆的必威体育官网网址规定，不得泄露宾馆的商业秘密

6.2.2受聘方离职后，仍需遵守必威体育官网网址条款，不得以任何形式泄露宾馆的商业秘密

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件：

8.1.1受聘方严重违反宾馆规章制度，经教育无效

8.1.2受聘方因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知宾馆

8.1.3宾馆因经营需要或受聘方岗位调整，经双方协商一致解除合同

8.1.4出现不可抗力情况，导致合同无法履行

8.2合同终止条件：

8.2.1聘