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员工借调合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
乙方（借调单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
鉴于甲方因工作需要，需将乙方员工（以下简称“借调员工”）从乙方处借调至甲方工作，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条借调员工基本情况
1.1借调员工姓名：________________
1.2借调员工性别：________________
1.3借调员工出生年月：________________
1.4借调员工身份证号码：________________
1.5借调员工原工作单位：________________
第二条借调期限
2.1借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
2.2甲方如需延长借调期限，应提前__个月书面通知乙方，经双方协商一致，可签订补充协议。
第三条借调工作内容
3.1借调员工在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：
（一）______________________________
（二）______________________________
（三）______________________________
第四条工资待遇
4.1借调员工在甲方工作期间，甲方应按照乙方提供的工资标准支付借调员工工资。
4.2甲方支付给借调员工的工资，应包含以下部分：
（一）基本工资：________________
（二）岗位工资：________________
（三）绩效工资：________________
（四）其他津贴：________________
第五条社会保险和住房公积金
5.1借调员工在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方相关政策，为借调员工缴纳社会保险和住房公积金。
5.2甲方应将借调员工的社会保险和住房公积金缴纳至乙方指定的账户。
第六条休假待遇
6.1借调员工在甲方工作期间，享有国家法定休假制度规定的各类休假。
6.2借调员工在甲方工作期间，享有乙方单位规定的各类休假。
第七条违约责任
7.1若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
7.2若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
8.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、变更和解除
9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2本合同生效后，双方应严格履行各自的权利和义务。
9.3未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.借调员工个人简历
2.借调员工劳动合同
3.社会保险缴纳明细
4.住房公积金缴纳明细
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
乙方（借调单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
丙方（第三方合作单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
鉴于甲方因工作需要，需将乙方员工（以下简称“借调员工”）从乙方处借调至丙方工作，丙方同意接受借调员工，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条借调员工基本情况
1.1借调员工姓名：________________
1.2借调员工性别：________________
1.3借调员工出生年月：________________
1.4借调员工身份证号码：________________
1.5借调员工原工作单位：________________
第二条借调期限
2.1借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
2.2甲方如需延长借调期限，应提前__个月书面通知丙方，经三方协商一致，可签订补充协议。
第三条借调工作内
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