2025版餐饮集团劳务派遣人员雇佣合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮集团劳务派遣人员雇佣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣人员基本信息

2.派遣人员派遣目的和岗位

2.1派遣目的

2.2岗位名称及职责

3.派遣期限

3.1派遣起始时间

3.2派遣终止时间

3.3合同续签及终止条件

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3加班及加班费

5.工资和福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2福利待遇

5.3社会保险及住房公积金

6.工作条件和环境

6.1工作场所

6.2安全生产及劳动保护

6.3工作环境

7.派遣人员的职责和义务

7.1工作职责

7.2遵守规章制度

7.3必威体育官网网址义务

8.用工单位的职责和义务

8.1提供工作条件和环境

8.2维护派遣人员权益

8.3执行国家相关法律法规

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同变更

12.1合同变更程序

12.2合同变更内容

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：______________

联系电话：________________

1.2用工单位基本信息

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：______________

联系电话：________________

1.3派遣人员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

2.派遣人员派遣目的和岗位

2.1派遣目的：为用工单位提供合格的劳务派遣人员，满足用工单位的用工需求。

2.2岗位名称及职责：____________________

具体职责包括：____________________

3.派遣期限

3.1派遣起始时间：____年____月____日

3.2派遣终止时间：____年____月____日

（1）用工单位业务调整，不再需要派遣人员；

（2）派遣人员因个人原因无法继续履行合同；

（3）法律法规变更，导致合同无法继续履行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定：按照国家法定工作时间执行，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假规定：根据国家规定，派遣人员享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3加班及加班费：根据国家规定，加班需经派遣人员同意，加班费按国家规定支付。

5.工资和福利待遇

5.1工资标准及支付方式：派遣人员工资按月支付，具体工资标准为：____________________元/月。

（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

（2）带薪年休假：根据国家规定及派遣人员工作年限，享有相应带薪年休假；

（3）节日福利：在传统节日，派遣人员可享受节日福利。

6.工作条件和环境

6.1工作场所：____________________

6.2安全生产及劳动保护：用工单位应确保工作场所安全，为派遣人员提供必要的劳动保护措施。

8.派遣人员的职责和义务

8.1工作职责：派遣人员应按照用工单位的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

8.2遵守规章制度：派遣人员应遵守国家法律法规、用工单位的规章制度及派遣协议的相关规定。

8.3必威体育官网网址义务：派遣人员应保守用工单位的商业秘密和技术秘密，未经允许不得泄露给第三方。

9.用工单位的职责和义务

9.1提供工作条件和环境：用工单位应提供符合国家规定的工作场所、设备和安全设施，确保派遣人员的人身安全。

9.2维护派遣人员权益：用工单位应保障派遣人员的合法权益，不得歧视、侮辱或侵犯派遣人员的合法权益。

9.3执行国家相关法律法规：用工单位应遵守