网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度[教育培训]校长任职协议书.docxVIP

二零二五年度[教育培训]校长任职协议书.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度[教育培训]校长任职协议书

本合同目录一览

1.1.甲方基本情况

1.2.乙方基本情况

1.3.任职岗位及职责

1.4.任职期限

1.5.工资及福利待遇

1.6.工作考核与评价

1.7.必威体育官网网址条款

1.8.违约责任

1.9.争议解决方式

1.10.合同生效条件

1.11.合同解除条件

1.12.合同变更

1.13.合同解除及终止

1.14.其他

第一部分:合同如下:

第一条甲方基本情况

1.1.甲方全称:[甲方全称]

1.2.甲方地址:[甲方地址]

1.3.甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

1.4.甲方联系方式:[甲方联系电话];[甲方电子邮箱]

第二条乙方基本情况

2.1.乙方全称:[乙方全称]

2.2.乙方地址:[乙方地址]

2.3.乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

2.4.乙方联系方式:[乙方联系电话];[乙方电子邮箱]

第三条任职岗位及职责

3.1.乙方同意担任甲方[教育培训机构名称]的校长。

3.2.乙方应全面负责甲方的教育教学管理工作,确保教育教学质量。

3.3.乙方应遵守国家法律法规、教育政策及甲方规章制度。

3.4.乙方应负责制定学校发展规划,并组织实施。

3.5.乙方应负责建立健全学校管理制度,优化学校内部管理。

3.6.乙方应负责学校师资队伍建设,提高教师队伍素质。

3.7.乙方应负责学校财务管理工作,确保学校财务安全。

第四条任职期限

4.1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[任职期限],自[起始日期]至[终止日期]。

4.2.任职期满后,如双方同意,可以续签合同。

第五条工资及福利待遇

5.1.乙方任职期间,甲方按照国家及地方有关规定,支付乙方工资及福利待遇。

5.2.乙方工资标准为[具体工资数额]元/月,支付方式为[支付方式]。

5.3.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

5.4.甲方为乙方提供相应的社会保险及住房公积金。

第六条工作考核与评价

6.1.甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于教学质量、管理水平、师德师风等。

6.2.考核结果作为乙方工资调整、职务晋升、续签合同的重要依据。

6.3.乙方应积极配合甲方开展考核工作,如实提供相关材料。

第七条必威体育官网网址条款

7.1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的任何商业信息。

7.2.乙方未经甲方同意,不得以任何形式向第三方透露甲方商业秘密。

7.3.乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1.如乙方违反本合同约定,擅自离职或未履行合同约定的职责,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为[具体违约金数额]元。

8.2.如甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇,乙方有权要求甲方支付赔偿金,赔偿金为应支付工资或福利待遇的[具体赔偿比例]倍。

8.3.如任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决方式

9.1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同生效条件

10.1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十一条合同解除条件

11.1.1.乙方严重违反合同约定的职责。

11.1.2.乙方被依法吊销教师资格证或因犯罪被追究刑事责任。

11.1.3.甲方因经营不善导致学校停办。

11.2.1.甲方未按合同约定支付工资或福利待遇。

11.2.2.甲方未履行合同约定的职责,严重影响乙方正常工作。

11.3.除上述情形外,任何一方解除合同,应提前[提前通知期限]天书面通知对方。

第十二条合同变更

12.1.双方认为有必要变更本合同条款的,应书面协商一致,并签订书面变更协议。

12.2.变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同解除及终止

13.1.本合同解除后,双方应按照本合同约定及国家有关法律法规处理相关事宜。

13.2.本合同终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

第十四条其他

14.1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

14.2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同解除或终止之日止。

第二部分:第三方介入后的修正

文档评论(0)

132****2519 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档