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市场主管自我评价

【篇一：市场部主管的个人简历模板】

市场部主管的个人简历模板

姓名：张女士性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖北-咸宁年龄：25

现所在地：广东-东莞身高：168cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：市场营销/公关类-市场/行销企划经理/主管

市场营销/公关类-市场推广/拓展/合作员

寻求职位：行销主管、市场拓展主管

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

2007-02～2008-12

2003-09～2006-06

培训经历

2010-01～2010-01

2009-04～2009-05

针一枚天立外国语学院日语通城二中理科大专高中市场营销易初风尚别针一枚陈列营销及数据分析易初风尚别易初风尚管理咨询有限公司易初风尚管理咨询有限公司

工作经验至今3年4月工作经验，曾在2家公司工作

**公司（2009-05～2012-08）

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：市场部主管岗位类别：市场部主管

工作描述：1.根据市场及零售状况制定区域销售计划并完成销售任务；

2.负责产品的推广，并实施和评估符合消费者的品牌促销方案，提高销售及品牌认知；

3.根据零售数据报告，第三方跟踪报告进行针对市场竞争的分析，并做出相应对策进行市场调整以提高竞争能力，促进销售；

4.解决客户需求，掌控客户货品，销售，库存状况，监管回款率。

6.制定区域销售计划并实施力度完成销售任务；

7.依据公司整体发展规划，提升区域品牌形象，组织制定公司省外区域拓展计划和各项工作目标，并及时跟踪下属工作完成情况，订货会全程安排掌控；

8.收集信息、熟悉市场并深入了解，各个省份，各个区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态、客户群体、风俗文化等相关因素，形成市场资料为市场实体及网络拓展与维护提供依据。简历模板下载

10.监督部门的区域拓展计划的进度，分时期地完成拓展计划。并每周，每月向直属总经理递交工作计划和区域分析；

11.主持部门的绩效管理工作，负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进；

12.负责公司新品牌省外区域上市推广和招商的策划；具备新渠道形成销售网络资源。**公司（2008-06～2009-05）

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：商务ad及市场督导岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.管理代理商货品并引导代理商的每季订货以及零售数据分析

2.制定好每季度订货指标和各店铺货并进行监督

3.制定每年零售指标和回款指标并协助和监督完成情况

4.企业文化及货品知识和陈列知识培训

5.了解其它竞争对手的情况

6.针对各市场给予分析及有针对性的促销、做好每季度的货品促销管理

7.给予各店市场拓展分析及引导

8.各店陈列指导及品牌形象监督管理

离职原因：内部组织架构变动

技能专长

专业职称：管理

计算机水平：高级

计算机详细技能：

语言能力

普通话：流利粤语：

英语水平：口语一般

日语：熟练

责中国电信一切业务政策知识的培训.业务系统操作培训.系统故障处理.一切对口电信到营

业厅面需要处理的问题,营业业务稽核,督导管理工作,营业厅运营及人员的管理等等

【中国*********

公司】

职位名称：理财规

划顾问

公司性质：国营企

业

公司规模：1000人

以上

工作描述：主要负

责财产险和人寿险的销售以及团队的管理

【电讯*********

中心】

职位名称：技术支援部主任/主管

公司行业：互联

公司性质：港资企

业

公司规模：500-999

人

公司描述：電訊盈

科有限公司（「電訊盈科」或「本公司」）是全港最大最全面的通訊服務商，也是亞洲領先的

資訊及通訊科技公司之一。

工作描述：主要以

电话客服和电话营销为客户提供解决所有技术问题销售问题.客户对产品的使用和服务的异

议,如:网上行宽频,nowtv,数码产品,最重要是负责业务产品和服务的销售,客户服

务,handle所有客户对产品的投诉与建议.管理自己的团队的日常工作.销售数据.新产品的

培训.团队关系的沟通.每日负责接收公司的e-mail处理大小事务.负责对团队电话质量的检

查.每月对call的质量进行抽样检查等等

【中国*********

公司】

职位名称：销售代

表

公司行业：互联

公司性质：民营企

业

公司规模：5