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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度教育机构代理招聘合作协议书
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1招聘机构名称及地址
1.2代理机构名称及地址
1.3法定代表人姓名及联系方式
2.合作背景及目的
2.1合作背景
2.2合作目的
3.合作期限
3.1合作起始时间
3.2合作终止时间
4.招聘岗位及要求
4.1招聘岗位
4.2岗位要求
4.3招聘人数
5.招聘流程
5.1信息发布
5.2报名及筛选
5.3面试及录用
5.4合同签订
6.招聘费用及支付方式
6.1招聘费用构成
6.2支付方式
6.3支付时间
7.代理机构责任
7.1信息发布及宣传
7.2招聘渠道及方式
7.3岗位需求调研
7.4面试组织及安排
8.招聘机构责任
8.1招聘岗位确定
8.2招聘条件及要求
8.3招聘过程监督
8.4薪酬及福利待遇
9.合作成果及考核
9.1招聘成果
9.2考核指标
9.3考核结果
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息范围
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.解除合同
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后的责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决期限
13.其他约定事项
13.1法律适用
13.2合同生效
13.3合同份数
14.签字及日期
14.1招聘机构签字
14.2代理机构签字
14.3签字日期
第一部分:合同如下:
第一条合同签订双方的基本信息
1.1招聘机构名称:教育机构
1.2招聘机构地址:省市区路号
1.3招聘机构法定代表人:
1.5代理机构名称:人力资源公司
1.6代理机构地址:省市区路号
1.7代理机构法定代表人:
第二条合作背景及目的
2.1合作背景:鉴于我国教育事业的快速发展,教育机构为满足教育教学需求,决定进行教师招聘工作。
2.2合作目的:通过人力资源公司的代理,高效、规范地完成教师招聘工作,确保招聘质量。
第三条合作期限
3.1合作起始时间:2025年1月1日
3.2合作终止时间:2025年12月31日
第四条招聘岗位及要求
4.1招聘岗位:初中语文教师、初中数学教师、初中英语教师
4.2岗位要求:
4.2.2资格要求:持有相应学科教师资格证
4.2.4年龄要求:2540周岁
4.3招聘人数:初中语文教师3名、初中数学教师3名、初中英语教师3名
第五条招聘流程
5.1信息发布:人力资源公司负责在各大招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。
5.2报名及筛选:应聘者提交简历,人力资源公司对简历进行筛选,确定面试名单。
5.3面试及录用:教育机构组织面试,根据面试结果确定录用名单。
5.4合同签订:录用者与教育机构签订劳动合同。
第六条招聘费用及支付方式
6.1招聘费用构成:招聘费用包括但不限于广告费、场地费、人工费等。
6.2支付方式:招聘费用由教育机构按月支付给人力资源公司。
6.3支付时间:每月5日前支付上一个月的招聘费用。
第七条代理机构责任
7.1信息发布及宣传:人力资源公司负责在各大招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息,并定期进行宣传。
7.2招聘渠道及方式:人力资源公司根据招聘需求,选择合适的招聘渠道和方式,确保招聘效果。
7.3岗位需求调研:人力资源公司定期对教育机构的岗位需求进行调研,确保招聘信息准确。
7.4面试组织及安排:人力资源公司负责组织面试,安排面试场地、设备等。
第八条招聘机构责任
8.1招聘岗位确定:教育机构负责确定招聘的岗位、数量及具体要求,并提前向人力资源公司提供。
8.2招聘条件及要求:教育机构提供明确的招聘条件及要求,包括学历、专业、工作经验、年龄等。
8.3招聘过程监督:教育机构对招聘过程进行监督,确保招聘活动的公平、公正、公开。
8.4薪酬及福利待遇:教育机构提供具有竞争力的薪酬及福利待遇,并与录用者签订正式劳动合同。
第九条合作成果及考核
9.1招聘成果:教育机构将根据实际招聘人数及质量对人力资源公司的招聘成果进行评估。
9.2考核指标:考核指标包括招聘完成率、录用者满意度、招聘成本等。
9.3考核结果:考核结果将在合作期满后进行评估,作为下一年度合作的基础。
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息范围:双方在合作过程中所获得的对方商业秘密、技术信息、员工信息等均属必威体育官网网址信息。
10.2保
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