- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
中国电信湖南公司2025-2025年集体合同7篇
篇1
甲方:中国电信湖南公司
乙方:公司员工
鉴于甲乙双方同意,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着公平、公正、平等、互利的原则,经友好协商,达成以下集体合同:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为两年。
二、工作内容和地点
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任岗位的工作职责。
2.工作地点为中国电信湖南公司及其下属分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行国家规定的工时制度。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家的有关规定,结合公司的实际情况,确定乙方的工资水平和支付方式。
2.甲方按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.甲方根据公司政策,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方对乙方进行职业危害防护教育,提供必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权依法处理。
八、必威体育官网网址和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。
2.在本合同期限内及合同终止后的一定期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
九、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.双方协商一致,可以变更或解除合同。
3.合同到期,如双方无异议,可自动续签。
十、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的经济损失。
十一、争议解决
本合同履行过程中发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
十二、其他约定事项
篇2
甲方:中国电信湖南公司
乙方:公司员工
鉴于双方共同意愿,为明确双方权益,促进公司与员工共同发展,达成以下集体合同:
一、合同目的
本合同旨在明确中国电信湖南公司与员工之间的劳动关系,规定双方的权利和义务,以促进公司的稳定发展,提高员工的工作积极性和福利待遇。
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期两年。
三、工作内容和地点
1.乙方应按照甲方的要求,履行工作职责,完成工作任务。
2.具体岗位、工作内容和工作地点由甲方根据工作需要安排。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假:按照国家法定节假日及公司相关规定执行。
五、薪酬和福利待遇
1.薪酬:基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方薪酬制度执行。
2.福利待遇:社会保险、住房公积金、年度旅游等按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,确保安全生产。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.对于违反劳动纪律的乙方,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、双方权利和义务
1.甲乙双方应互相尊重,共同维护劳动关系的和谐稳定。
2.双方应遵守本合同约定的各项条款,确保合同的履行。
九、违约责任
1.如甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.违约方应按照法律规定和合同约定,对守约方进行赔偿。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
日期:XXXX年XX月XX日 日期:XXXX年XX月XX日
附件:无
注:本合同为正式文本,请仔细阅读并理解各项条款内容。在签署本合同前,建
您可能关注的文档
- 2025年常用购房合同5篇.docx
- 必威体育精装版餐馆租赁合同5篇.docx
- 【建设工程施工合同】建筑施工队借贷合同7篇.docx
- [精品]还借款合同之一6篇.docx
- 品牌规划与品牌形象设计委托合同8篇.docx
- 农村厂方租赁合同6篇.docx
- 智能化工程合同(新版)5篇.docx
- 代理产品合同协议样本通用版6篇.docx
- 私人机动车辆抵押借款合同书5篇.docx
- 合法的民间借款合同范文6篇.docx
- 职业院校技能大赛高职组(嵌入式系统应用开发赛项)备赛试题库(含答案) .docx
- 2025年河北省职业院校技能大赛(高职组)法律实务赛项考试题库(含答案) .docx
- 2025春人教版(2024)美术初中七年级下册第一单元 时代赞歌——社会主义建设成就《第2课 生活之美》教学设计 .pdf
- 2025年导游资格证考试导游基础知识试题库及答案(共三套) .pdf
- 2025年地球地理自然科学知识竞赛题库及答案(共420题) .pdf
- 【2025】鄂尔多斯市低空经济开发有限公司关于招聘劳务派遣笔试考点考试试题及答案.docx
- 铁路机车驾驶人员资格认证-HXD型电力机车专业知识考试题库(含答案) .docx
- 数学丨2025届普通高等学校招生考试模拟卷(一)数学试卷及答案 .pdf
- 【2025】第一季度新疆喀什市同汇人力资源服务有限公司招聘笔试考点考试试题及答案.docx
- 2025年河南八省联考地理试题答案解析及复习备考指导 .pdf
最近下载
- 广东省二级注册建造师第四周期继续教育所有专业(必修课)练习题及答案.pdf VIP
- 香港《公司条例》Cap 622 PDF (24-10-2022) (English and Simplified Chinese).pdf
- 2024-2025学年中职思想政治心理健康与职业生涯高教版(2023)教学设计合集.docx
- JCT60014-2022地下工程混凝土结构自防水技术规范.pdf
- 泵体铸造工艺设计.doc
- 护士个人简历模板表格(可编辑).pdf VIP
- 基于PLC分拣系统设计.doc
- 一年级下册数学苏教版课件第1课时 认识图形(二).ppt
- 2024年二级建造师之二建矿业工程实务真题精选附答案.docx VIP
- 《规范化创伤中心运行指南》(TSZSMDA 009-2024).pdf VIP
文档评论(0)