网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

公司员工试用范文合同8篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

公司员工试用范文合同8篇

篇1

甲方(公司):_________________________

乙方(员工):_________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、互利的原则,根据相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,经双方协商一致,订立本试用合同协议。

一、合同基本信息

2.合同编号:____________

3.签订日期:____________

4.试用期:自______年___月___日起至______年___月___日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。

2.乙方在试用期间需遵守甲方的规章制度,完成甲方分配的工作任务。

3.乙方的工作职责详见聘用岗位说明书。

三、工作时间及地点

1.工作时间:按照甲方的规定执行。

2.工作地点:甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

3.如有需要,甲方可以根据实际情况调整乙方的工作时间和地点。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方在试用期间的薪酬为:_________________________。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、知识产权及必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他未公开的信息,均应予以必威体育官网网址。

2.乙方在试用期间及试用期结束后,不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定,除承担违约责任外,还需赔偿甲方因此遭受的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止,应按照法律法规的规定执行。

2.试用期满,根据乙方在试用期间的表现,甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。

八、争议解决

篇2

甲方(公司):_________________________

乙方(员工):_________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、互利的原则,根据相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,经双方协商一致,订立本试用合同协议。

一、合同基本信息

2.合同编号:____________

3.签订日期:____________

4.试用期:自______年___月___日起至______年___月___日止

5.工作地点:_________________________

6.岗位职责:_________________________

二、试用期工资待遇

1.乙方在试用期间的工资为________元/月。

2.甲方将按照公司的薪酬制度和绩效考核结果,对乙方进行薪资调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方的规定,遵守国家法律法规和公司制度,保证正常工作时间的出勤。

2.甲方应保证乙方的休息休假权利,具体按照国家的法定节假日和公司制度执行。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在试用期间及试用期结束后,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址。

2.在试用期间及试用期结束后的一定期限内,乙方不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的业务。

五、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定是否正式录用乙方。

2.乙方有权在试用期期间获得相应的工资待遇,并享受相应的福利待遇。

3.甲乙双方应遵守国家的法律法规,遵守公司的规章制度,共同维护公司的利益和形象。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方在试用期间存在欺诈、隐瞒等行为,甲方有权立即解除本合同。

七、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充。

2.本合同的解除应按照国家的法律法规和公司的规定执行。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档