2025版大型商场促销服务员岗位职责明确聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版大型商场促销服务员岗位职责明确聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订日期及期限

2.1合同签订日期

2.2合同期限

3.岗位职责

3.1工作内容

3.2工作要求

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3考勤及请假制度

4.4薪酬支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.培训与职业发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3职业发展机会

7.工作纪律与必威体育官网网址

7.1工作纪律

7.2必威体育官网网址条款

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除情形

10.2合同解除程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：薪酬结构表

13.3附件三：培训计划

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2合同份数及保管

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：大型商场

地址：省市区路号

乙方：（促销服务员）

地址：省市区路号

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

2.合同签订日期及期限

2.1合同签订日期：2025年1月1日

2.2合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

3.岗位职责

3.1工作内容

（1）负责商场内商品的促销活动，包括商品陈列、宣传、推广等；

（2）协助顾客选购商品，提供优质的售前、售中、售后服务；

（3）维护商场秩序，确保顾客购物环境安全、舒适；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.2工作要求

（1）年龄在18至35周岁之间；

（4）熟悉商场商品及促销活动。

3.3工作地点

工作地点：大型商场

3.4工作时间

工作时间为每日8小时，实行轮班制。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币3000元/月。

4.2奖金及补贴

（1）每月根据工作表现及销售业绩，发放奖金；

（2）提供交通补贴、通讯补贴等福利。

4.3考勤及请假制度

乙方应严格遵守商场考勤制度，如有请假需提前向部门负责人提出申请，经批准后方可请假。

4.4薪酬支付方式及时间

乙方工资每月底前支付，支付方式为银行转账。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2福利待遇

（1）享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假；

（2）享有带薪年假；

（3）享有年度体检。

6.培训与职业发展

6.1培训内容

（1）岗位技能培训；

（2）促销活动策划与执行培训；

（3）服务礼仪培训。

6.2培训时间

培训时间为入职后的前3个月。

6.3职业发展机会

甲方将为乙方提供职业发展机会，包括晋升、调岗等。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责，影响商场正常运营；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址协议；

（3）乙方因个人原因导致合同提前终止；

（4）甲方未按合同约定支付工资、奖金等。

8.2违约责任

（1）如乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）如甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同约定，或根据实际情况要求赔偿损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

争议解决机构为合同签订地人民法院。

10.合同解除

10.1合同解除情形

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方违约，另一方有权解除合同；

（4）法律、法规规定的其他情形。

10.2合同解除程序

（1）任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方；

（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。

11.合同生效

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同生效日期

本合同生效日期为2025年1月1日。

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