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博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
2025年物业公司品质部工作计划范文
为了提高物业整体工作质量,更好地为公司持续发展培养优秀人
才,____年,品质培训部将在上一年度工作基础上,立足公司发展,
创新工作形式,拓展工作的深度和广度。____年度工作计划如下所
示:
(一)继续____质量环境管理体系
组织所有品质管理人员(含物业处办公室主任、管理部长、维修
部长、项目经理)参加标准体系培训,深入研究讨论。____质量环境
管理体系要求,按照ISO9001和ISO14001体系标准,强化管理,提升
物业服务水平。
(二)创优工作
抓好物业处创优工作,适时、适宜的提供指导和服务;分批次组织
创优项目员工赴物业管理优秀示范项目参观学习,提升认识,为创优
工作顺利进行创造有利条件。
(二)经理绩效考核
根据各物业处、职能部门不同情况修订完善考核标准和体系,明
确考核人员、考核方法、考核时间等,促进考核工作制度化、规范
化。
(三)品质检查工作
每月采用日常检查与不定期暗访、夜查相结合方式,利用作业记
录、工作巡查记录等相关记录,将检查发现的问题追本溯源,彻底整
改,杜绝隐患。
(四)满意度调查
第1页共8页
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
上、下半年各进行一次入户满意度调查,据调查数据分析物业服
务存在的问题。将业主提出的问题和建议整理分类,需要改进的积极
整改,有待提升的服务进一步规范。
(五)经理级外出考察
组织经理级以上员工外出参观,学习一流物业服务企业的管理模
式和管理经验,促使经理提高意识、看到差距,主动查找不足,不断
提升物业服务与管理水平。
(六)物业全员知识竞赛
完善物业试题库,并发放至各物业处自行组织学习,拟于下半年
举办一次全体员工物业知识竞赛,增强员工的学习意识,普及物业专
业相关知识,进而提升物业员工专业素养。
2024年物业公司品质部工作计划范文(二)
为了提高物业整体工作质量,更好地为公司持续发展培养优秀人
才,____年,品质培训部将在上一年度工作基础上,立足公司发展,
创新工作形式,拓展工作的深度和广度。____年度工作计划如下所
示:
(一)继续____质量环境管理体系
组织所有品质管理人员(含物业处办公室主任、管理部长、维修部
长、项目经理)参加标准体系培训,深入研究讨论。____质量环境管理
体系要求,按照ISO9001和ISO14001体系标准,强化管理,提升物业
服务水平。
(二)创优工作
第2页共8页
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮
抓好物业处创优工作,适时、适宜的提供指导和服务;分批次组织
创优项目员工赴物业管理优秀示范项目参观学习,提升认识,为创优
工作顺利进行创造有利条件。
(二)经理绩效考核
根据各物业处、职能部门不同情况修订完善考核标准和体系,明
确考核人员、考核方法、考核时间等,促进考核工作制度化、规范
化。
(三)品质检查工作
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