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资材管理劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：________________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任资材管理相关职位，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

2.工作地点：_______________。

二、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，需符合国家和地方的相关法律法规。

2.休假：按照甲方的休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相关的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月进行协商并签订新的劳动合同。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得将相关信息泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿对方由此造成的损失。

七、其他约定

1.本合同的修改和解除，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号码：_____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供资材管理劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的资材管理工作包括但不限于以下内容：_____________________。

2.工作地点：_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。

2.加班、调休等政策根据甲方实际情况，按照国家法律法规及公司政策执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的岗位纪律和要求。

七、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可