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摘要
随着我国市场经济体制日趋完善,我国中小企业对社会经济的发展起到了十分重要的作用。为了能够保障中小企业对的可持续发展,必须要加强其工商管理工作,从根本上提高其经济效益。因此,做好工商管理工作就显得尤为重要。
论文主要研究了中小企业在工商管理工作中存在的一些问题以及相应的解决措施。
研究结果表明:中小企业在工商管理工作中存在一定缺陷,需要进行制度的调整和人才的引进。
关键词:中小企业;工商管理;人力资源;措施
第1章绪论
工商管理是时下最科学的管理模式,它的本质是运用现代化管理理念和方式进行企业管理,目的是为管理者提供决策支持,提高管理时效,促进企业发展
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