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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版高速公路服务区车辆收费员聘用合同[含晋升]
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘用方信息
1.2被聘用方信息
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.晋升机制
6.1晋升条件
6.2晋升流程
6.3晋升考核
7.培训与发展
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3培训费用
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1被聘用方违约责任
9.2聘用方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与备案
12.1合同生效条件
12.2合同备案
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
14.1附件一：岗位说明书
14.2附件二：培训计划
14.3附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1聘用方信息
1.1.1名称：高速公路服务区管理有限责任公司
1.1.2地址：省市县高速公路服务区
1.1.3法定代表人：
1.2被聘用方信息
1.2.1姓名：
1.2.2性别：男
1.2.3身份证号码：05678
1.2.4地址：省市县镇村
1.2.5联系方式：电话：139xxxx5678
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称：高速公路服务区收费员
2.2岗位职责
2.2.1负责对驶入服务区的车辆进行收费，确保收费工作准确、高效。
2.2.2维护收费现场秩序，引导车辆有序通行。
2.2.3负责收费设备的日常维护和保养。
2.2.4协助处理车辆在服务区发生的紧急情况。
3.聘用期限
3.1起止时间：自2025年1月1日起，至2025年12月31日止。
3.2合同续签：根据双方实际情况，经协商一致，可以续签合同。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间：实行8小时工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休息休假：按照国家规定执行，享有法定节假日、年假、婚假、产假等。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资：每月人民币5000元。
5.2绩效奖金：根据个人绩效表现，每月可额外获得绩效奖金，最高不超过基本工资的20%。
5.3社会保险及公积金：按照国家规定，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
5.4其他福利待遇：提供免费住宿、工作餐、工作服等。
6.晋升机制
6.1.1工作表现优秀，连续两年被评为“优秀员工”。
6.1.2通过公司组织的晋升考核。
6.2晋升流程：被聘用方申请晋升，经考核合格后，由公司审批晋升。
6.3晋升考核：晋升考核包括理论考核和实际操作考核，满分100分，60分为合格。
7.培训与发展
7.1培训内容：包括收费业务知识、服务礼仪、安全操作等。
7.2培训方式：采用集中培训、现场指导、远程教育等多种方式。
7.3培训费用：由公司承担被聘用方参加培训所产生的费用。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容：被聘用方在履行本合同过程中，知悉的聘用方商业秘密、客户信息、技术资料等必威体育官网网址信息。
8.2必威体育官网网址期限：自本合同终止之日起，必威体育官网网址期限为三年。
8.3违约责任：被聘用方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。
9.违约责任
9.1被聘用方违约责任：
9.1.1被聘用方未按照合同约定履行职责，给聘用方造成损失的，应承担赔偿责任。
9.1.2被聘用方违反必威体育官网网址条款，泄露必威体育官网网址信息的，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。
9.2聘用方违约责任：
9.2.1聘用方未按照合同约定支付工资或福利待遇的，应立即补足，并支付相应的违约金。
9.2.2聘用方因故解除合同，未按照合同约定提前通知被聘用方的，应支付相当于一个月工资的赔偿金。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件：
10.1.1双方协商一致解除合同。
10.1.2被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。
10.1.3聘用方因不可抗力原因导致合同无法履
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