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二零二五年度文化产业发展项目劳务派遣协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度文化产业发展项目劳务派遣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方联系方式

2.协议背景及目的

3.劳务派遣内容

3.1派遣岗位

3.2派遣人数

3.3派遣期限

3.4派遣工作地点

3.5派遣工作内容

4.劳务人员资格要求

4.1年龄要求

4.2学历要求

4.3技能要求

4.4其他要求

5.劳务派遣费用及支付方式

5.1费用构成

5.2费用标准

5.3支付方式

5.4支付时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳务人员管理

7.1考勤管理

7.2工作考核

7.3培训与发展

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

12.其他约定事项

13.协议签署及生效日期

14.协议份数及保管

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.1.1派遣方:劳务派遣有限公司

1.1.2用工单位:文化产业集团有限公司

1.2协议双方法定代表人

1.2.1派遣方法定代表人:

1.2.2用工单位法定代表人:

1.3协议双方联系方式

2.协议背景及目的

协议双方本着平等互利、诚实信用的原则,为满足用工单位在二零二五年度文化产业项目中对人力资源的需求,经双方友好协商,达成劳务派遣协议。

3.劳务派遣内容

3.1派遣岗位

3.1.1岗位名称:文化项目管理员

3.2派遣人数

3.2.1派遣人数:5人

3.3派遣期限

3.3.1派遣期限:自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.4派遣工作地点

3.4.1工作地点:用工单位所在地

3.5派遣工作内容

3.5.2负责与相关部门的沟通与协调。

3.5.3完成用工单位交办的其他工作任务。

4.劳务人员资格要求

4.1年龄要求:2540周岁

4.3技能要求

4.3.1具备文化项目管理相关工作经验者优先。

4.3.2熟悉文化产业相关政策法规。

4.4其他要求

5.劳务派遣费用及支付方式

5.1费用构成

5.1.1基本工资

5.1.2社会保险及公积金

5.1.3其他福利待遇

5.2费用标准

5.2.1基本工资:每月人民币10,000元

5.2.2社会保险及公积金:按照国家规定缴纳

5.2.3其他福利待遇:按照用工单位相关规定执行

5.3支付方式

5.3.1每月支付一次

5.3.2支付时间为每月5日前

5.4支付时间

5.4.1每月支付一次

5.4.2支付时间为每月5日前

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.1.1按照国家规定为劳务派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

6.2.1节假日福利

6.2.2带薪年假

6.2.3生日礼品

6.2.4员工体检

6.2.5其他福利待遇:按照用工单位相关规定执行

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1派遣方未按约定时间、数量和质量派遣劳务人员。

8.1.2派遣方派遣的劳务人员不符合协议约定的资格要求。

8.1.3用工单位未按约定支付劳务派遣费用。

8.1.4用工单位未按约定提供工作条件,影响劳务人员正常工作。

8.1.5双方协商一致解除协议,但未按约定履行相关手续。

8.2违约责任承担

8.

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