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二零二五年高端酒店保洁临时用工服务合同模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年高端酒店保洁临时用工服务合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1酒店方信息

2.2用工方信息

3.服务内容

3.1保洁服务范围

3.2保洁服务标准

3.3保洁服务时间

4.服务期限

4.1服务开始日期

4.2服务结束日期

5.服务费用

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.2休息时间安排

6.3节假日安排

7.工作条件

7.1工作环境

7.2工作设备

7.3工作安全保障

8.用工方责任

8.1人员安排

8.2薪酬福利

8.3工作纪律

9.酒店方责任

9.1提供工作条件

9.2协助解决工作问题

9.3安全保障

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.合同生效与终止

14.1合同生效

14.2合同终止

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

(1)“酒店”指本合同中提供保洁服务的酒店方;

(2)“用工方”指本合同中承担保洁服务工作的用工方;

(3)“服务内容”指本合同中约定的保洁服务范围、标准和时间;

(4)“服务期限”指本合同中约定的服务开始日期至服务结束日期的时间段;

(5)“服务费用”指本合同中约定的用工方应向酒店方支付的费用总额;

(6)“工作时间”指本合同中约定的用工方提供保洁服务的具体时间安排;

(7)“休息时间”指本合同中约定的用工方休息的时间段;

(8)“工作条件”指本合同中约定的用工方工作环境、设备和安全保障条件。

1.2解释

本合同中对上述术语的解释,如无特别说明,均按照行业惯例和通用含义进行解释。

2.合同双方信息

2.1酒店方信息

(1)名称:[酒店名称]

(2)地址:[酒店地址]

(3)联系人:[联系人姓名]

(4)联系电话:[联系电话]

2.2用工方信息

(1)名称:[用工方名称]

(2)地址:[用工方地址]

(3)联系人:[联系人姓名]

(4)联系电话:[联系电话]

3.服务内容

3.1保洁服务范围

(1)客房清洁:包括床单、被褥、窗帘、地毯等的清洗和更换;

(2)公共区域清洁:包括大厅、走廊、电梯、卫生间等公共区域的清洁;

(3)厨房清洁:包括厨房设备、炉灶、冰箱、水池等的清洁;

(4)其他清洁:根据酒店需求提供的其他清洁服务。

3.2保洁服务标准

(1)客房清洁:按照国家旅游局规定的五星级酒店客房清洁标准执行;

(2)公共区域清洁:按照国家旅游局规定的五星级酒店公共区域清洁标准执行;

(3)厨房清洁:按照酒店厨房清洁操作规范执行;

(4)其他清洁:按照酒店提出的具体要求执行。

3.3保洁服务时间

(1)客房清洁:每日上午8:00至下午14:00;

(2)公共区域清洁:每日上午7:00至下午15:00;

(3)厨房清洁:根据厨房实际工作情况安排;

(4)其他清洁:根据酒店需求安排。

4.服务期限

4.1服务开始日期:[服务开始日期]

4.2服务结束日期:[服务结束日期]

5.服务费用

5.1服务费用总额:[服务费用总额]

5.2费用支付方式:[费用支付方式,如银行转账、现金等]

5.3费用支付时间:[费用支付时间,如每月固定日期支付]

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

(1)每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时;

(2)加班时间按照国家规定支付加班费。

6.2休息时间安排

(1)每周至少休息1天;

(2)法定节假日按照国家规定休息。

6.3节假日安排

(1)元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日按国家规定放假;

(2)酒店可根据业务需要调整节假日安排,并提前通知用工方。

7.工作条件

7.1工作环境

(1)酒店方应提供符合国家相关规定的安全、卫生的工作环境;

(2)酒店方应保证工作环境通风良好,无有害气体、粉尘等。

7.2工作设备

(1)酒店方应提供必要的保洁设备和工具;

(2)酒店方应保证设备和工具的完好和有效。

7.3工作安全保障

(1)酒店方应确保用工方在工作过程中的人身安全;

(2)酒店方应按照国家相关法律法规为

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