2025年度政府机关临时工派遣及管理服务合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度政府机关临时工派遣及管理服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同标的及服务内容

2.1临时工派遣数量及岗位

2.2服务期限

2.3服务内容

3.临时工派遣及管理服务费用

3.1费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.临时工招聘及录用程序

4.1招聘方式

4.2录用程序

4.3体检要求

5.临时工权益保障

5.1工资待遇

5.2工作时间及休息休假

5.3社会保险及福利待遇

5.4争议解决

6.临时工离职及退工程序

6.1离职程序

6.2退工程序

6.3离职补偿

7.合同变更及解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同解除后的处理

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同解释

11.3合同签署日期

12.合同附件

12.1临时工派遣名单

12.2服务内容明细

12.3费用支付凭证

13.合同签署

13.1合同签署地点

13.2合同签署日期

13.3合同签署人

14.合同附件

14.1临时工招聘简章

14.2临时工录用通知

14.3临时工离职证明

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：政府机关

乙方：人力资源管理有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方地址

甲方地址：市区街道号

乙方地址：市区街道号

1.4合同双方联系方式

第二条合同标的及服务内容

2.1临时工派遣数量及岗位

甲方需要乙方派遣临时工共名，具体岗位如下：

（岗位1）、（岗位2）、（岗位3）……

2.2服务期限

本合同服务期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.3服务内容

（1）按照甲方要求，招聘、筛选、录用临时工；

（2）为临时工提供必要的培训和指导；

（3）对临时工进行日常管理和监督；

（4）处理临时工的离职手续；

（5）按照甲方要求，提供临时工相关资料。

第三条临时工派遣及管理服务费用

3.1费用总额

本合同费用总额为人民币万元整。

3.2费用支付方式

（1）甲方应于合同签订之日起10个工作日内支付乙方费用总额的50%；

（2）甲方应于服务期限结束后的30个工作日内支付乙方剩余50%的费用。

3.3费用支付时间

甲方应按照约定的支付时间向乙方支付费用。

第四条临时工招聘及录用程序

4.1招聘方式

乙方应通过公开、公正、公平的方式为甲方招聘临时工。

4.2录用程序

（1）乙方收到甲方招聘需求后，应在10个工作日内发布招聘信息；

（2）乙方对报名者进行初步筛选，并在5个工作日内通知符合条件的人员参加面试；

（3）面试合格者，乙方应在3个工作日内通知甲方，甲方应在2个工作日内确认录用；

（4）乙方应在录用通知发出后的5个工作日内办理入职手续。

4.3体检要求

乙方应对临时工进行入职体检，体检合格后方可入职。

第五条临时工权益保障

5.1工资待遇

乙方应按照国家规定和甲方要求，为临时工支付不低于当地最低工资标准的工资。

5.2工作时间及休息休假

乙方应按照国家规定和甲方要求，合理安排临时工的工作时间，确保临时工享有法定休息休假权利。

5.3社会保险及福利待遇

乙方应按照国家规定和甲方要求，为临时工缴纳社会保险，并依法提供相应的福利待遇。

5.4争议解决

如临时工与乙方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第六条临时工离职及退工程序

6.1离职程序

（1）临时工提出离职申请，乙方应在3个工作日内予以答复；

（2）临时工离职前，乙方应办理相关手续，并结清工资。

6.2退工程序

（1）临时工离职后，乙方应将相关资料报送甲方；

（2）甲方应在收到乙方报送的资料后5个工作日内予以审核，确认无误后办理退工手续。

6.3离职补偿

乙方应按照国家规定和甲方要求，对临时工离职给予相应的经济补偿。

第一部分：合同如下：

第八条违约责任

8.1违约行为

（1）甲方未