2025版汽车维修行业人才招聘与培训合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版汽车维修行业人才招聘与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.2简历筛选

3.3面试安排

3.4录用决定

4.培训计划

4.1培训目标

4.2培训内容

4.3培训时间

4.4培训方式

5.培训费用

5.1培训费用承担方

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训考核

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果

7.培训期间待遇

7.1工资待遇

7.2社会保险

7.3休息休假

8.培训期间权益保障

8.1必威体育官网网址协议

8.2知识产权归属

8.3职业道德规范

9.合同期限

9.1合同起始时间

9.2合同终止时间

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同修改

14.3合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1招聘方：X汽车维修有限公司

1.1.2培训方：X汽车维修技术培训中心

1.2双方地址

1.2.1招聘方地址：省市区路号

1.2.2培训方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.1.1维修技师

2.1.2市场营销专员

2.2岗位职责

2.2.1维修技师：

负责汽车维修及保养工作；

参与车辆故障诊断与维修；

协助完成车间其他相关工作。

2.2.2市场营销专员：

负责市场调研与分析；

制定市场营销策略；

负责客户关系维护与拓展。

2.3岗位要求

2.3.1维修技师：

具备汽车维修相关学历或经验；

熟悉汽车维修流程及技巧；

2.3.2市场营销专员：

具备市场营销相关学历或经验；

熟悉汽车行业市场动态；

具备较强的沟通协调能力。

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.1.1招聘方通过公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息。

3.2简历筛选

3.2.1招聘方根据岗位要求对收到的简历进行筛选。

3.3面试安排

3.3.1招聘方通知符合条件的应聘者参加面试。

3.4录用决定

3.4.1招聘方根据面试情况及综合评估，决定录用人员。

4.培训计划

4.1培训目标

4.1.1提高维修技师的技术水平；

4.1.2提升市场营销专员的市场营销能力。

4.2培训内容

4.2.1维修技师：

汽车维修技术培训；

故障诊断与维修技巧；

车间安全管理。

4.2.2市场营销专员：

市场调研与分析；

市场营销策略；

客户关系维护。

4.3培训时间

4.3.1维修技师：共计3个月，每周2天；

4.3.2市场营销专员：共计2个月，每周2天。

4.4培训方式

4.4.1理论培训：由培训中心安排讲师进行授课；

4.4.2实践操作：由维修技师或市场营销专员进行现场操作指导。

5.培训费用

5.1培训费用承担方

5.1.1维修技师培训费用由招聘方承担；

5.1.2市场营销专员培训费用由招聘方承担。

5.2费用支付方式

5.2.1招聘方按照培训计划，在培训开始前支付培训费用。

5.3费用支付时间

5.3.1招聘方在培训开始前一个月内支付培训费用。

8.培训期间待遇

8.1工资待遇

8.1.1维修技师：

培训期间工资为每月人民币5000元；

培训结束后，根据考核结果确定正式工资。

8.1.2市场营销专员：

培训期间工资为每月人民币4000元；

培训结束后，根据考核结果确定正式工资。

8.2社会保险

8.2.1招聘方为培训期间的员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.3休息休假

8.3.1培训期间，员工享有国家法定节假日及带薪年假。

9.培训期间权益保障

9.1必威体育官网网址协议

9.1.1培训期间，双方签订必威体育官网网址协议，确保技术、市场信息等必威体育官网网址内容不被泄露。

9.2知识产权归属

9.2.1培训期间产生的知识产权归招聘方所有。

9.3职业道德规范

9.3.1培训期间，员