- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版工厂生产区清洁作业人员劳动合同示范
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方(用人单位)名称
1.2甲方(用人单位)地址
1.3甲方(用人单位)法定代表人
1.4乙方(劳动者)姓名
1.5乙方(劳动者)身份证号码
1.6乙方(劳动者)联系方式
2.合同期限
2.1合同类型
2.2合同起始日期
2.3合同终止日期
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2岗位工资
4.3奖金及津贴
4.4社会保险和住房公积金
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间制度
5.2休息日安排
5.3休息休假制度
5.4带薪年休假
6.劳动保护与职业健康
6.1安全生产责任制
6.2劳动防护用品
6.3职业病防治
6.4工作环境
7.离职、终止和解除合同
7.1离职手续
7.2终止合同的条件
7.3解除合同的条件
7.4经济补偿
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.其他约定事项
10.1合同生效条件
10.2合同修改
10.3合同解除
10.4合同解除通知
11.合同附件
11.1附件一:工作职责说明书
11.2附件二:劳动保护用品清单
11.3附件三:社会保险和住房公积金缴纳证明
12.合同签署
12.1甲方签字
12.2乙方签字
12.3甲方盖章
12.4乙方盖章
13.合同生效日期
13.1合同生效时间
14.合同解除日期
14.1合同解除时间
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方(用人单位)名称:工厂
1.2甲方(用人单位)地址:省市区路号
1.3甲方(用人单位)法定代表人:
1.4乙方(劳动者)姓名:
1.5乙方(劳动者)身份证号码1.6乙方(劳动者)联系方式:138xxxx5678
2.合同期限
2.1合同类型:固定期限劳动合同
2.2合同起始日期:2025年1月1日
2.3合同终止日期:2028年12月31日
3.工作内容
3.1工作岗位:生产区清洁工
3.2工作地点:工厂生产区
3.3工作时间:实行每日8小时工作制,每周工作5天,每周六休息
3.4工作职责:负责生产区的日常清洁工作,包括但不限于地面清洁、垃圾处理、设备清洁等
4.工资待遇
4.1基本工资:人民币3000元/月
4.2岗位工资:根据甲方规定,岗位工资为基本工资的10%,即300元/月
4.3奖金及津贴:根据甲方规定,每月奖金为基本工资的5%,即150元/月,另有高温津贴50元/月
4.4社会保险和住房公积金:按照国家及地方相关政策,为乙方缴纳社会保险和住房公积金
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间制度:实行综合计算工时制,每日工作时间为8小时
5.2休息日安排:每周六为休息日
5.3休息休假制度:乙方享有国家法定节假日、年休假等休息休假权利
5.4带薪年休假:根据国家规定,乙方享有带薪年休假,具体天数根据工作年限确定
6.劳动保护与职业健康
6.1安全生产责任制:甲方负责提供符合国家安全标准的生产环境,乙方应遵守操作规程,确保自身安全
6.2劳动防护用品:甲方为乙方提供必要的劳动防护用品,乙方应妥善使用并保持其完好
6.3职业病防治:甲方应采取有效措施预防职业病,乙方应如实告知职业健康检查结果
6.4工作环境:甲方应确保工作环境符合国家规定,乙方有权对工作环境提出改善建议
7.离职、终止和解除合同
7.1离职手续:乙方提出离职,应提前30日书面通知甲方,甲方应协助办理离职手续
7.2.1合同期限届满
7.2.2乙方因严重违纪被甲方解除劳动合同
7.2.3乙方因病或非因工负伤,经甲方批准,达到退休年龄
7.3.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度
7.3.2乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作
7.3.3甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商一致
7.4经济补偿:根据国家及地方相关政策,甲方应向乙方支付经济补偿金
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1甲方未按照合同约定支付工资的,应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。
8.1.2甲方未按照合同约定提
文档评论(0)