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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度大学生就业技能培训服务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.培训项目概述
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训时间
2.4培训地点
3.培训师资及教材
3.1师资要求
3.2教材选用
4.培训费用及支付方式
4.1费用总额
4.2分期支付
4.3付款时间
4.4付款方式
5.培训实施与管理
5.1培训计划
5.2培训进度
5.3培训考核
5.4培训反馈
6.培训成果评估
6.1评估方法
6.2评估时间
6.3评估结果
7.合同期限
7.1合同生效日期
7.2合同终止日期
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
12.合同生效及附件
12.1合同生效条件
12.2合同附件
13.其他约定事项
13.1法律适用
13.2合同份数
13.3合同生效日期
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人签字盖章
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:____________________
甲方地址:____________________
甲方联系人:____________________
甲方联系电话:____________________
1.2乙方基本信息
乙方名称:____________________
乙方地址:____________________
乙方联系人:____________________
乙方联系电话:____________________
2.培训项目概述
2.1培训目标
本培训旨在提高大学生就业技能,提升其综合素质,使其具备适应社会需求的能力。
2.2培训内容
培训内容包括但不限于:职业规划、简历制作、面试技巧、职场礼仪、团队协作等。
2.3培训时间
培训时间为2025年3月1日至2025年6月30日,共计120课时。
2.4培训地点
培训地点为:____________________
3.培训师资及教材
3.1师资要求
3.2教材选用
教材选用《大学生就业指导》等权威教材,并结合实际案例进行讲解。
4.培训费用及支付方式
4.1费用总额
培训费用总额为人民币______元。
4.2分期支付
甲方分两次支付培训费用,第一次支付人民币______元,于合同签订后____个工作日内支付;第二次支付人民币______元,于培训结束后____个工作日内支付。
4.3付款时间
甲方应在约定的时间内将培训费用支付至乙方指定的账户。
4.4付款方式
甲方可采用银行转账、现金等方式支付培训费用。
5.培训实施与管理
5.1培训计划
乙方根据甲方需求制定详细培训计划,包括课程安排、师资配备、考核方式等。
5.2培训进度
乙方应按培训计划执行,确保培训进度和质量。
5.3培训考核
培训结束后,乙方组织考核,考核合格者颁发培训结业证书。
5.4培训反馈
甲方对培训过程和结果进行反馈,乙方根据反馈意见进行改进。
6.培训成果评估
6.1评估方法
采用问卷调查、访谈、案例分析等方式进行评估。
6.2评估时间
培训结束后一个月内进行评估。
6.3评估结果
评估结果作为改进培训工作的依据。
7.合同期限
7.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2合同终止日期
本合同期限为一年,自合同生效之日起计算。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按约定支付培训费用,应向乙方支付滞纳金,滞纳金为每日万分之五。若甲方单方面解除合同,应赔偿乙方因解除合同而造成的直接经济损失。
8.2乙方违约责任
若乙方未按约定提供培训服务,应向甲方退还已支付的培训费用,并支付相应的违约金,违约金为已支付培训费用的百分之二十。若乙方单方面解除合同,应赔偿甲方因解除合同而造成的直接经济损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
无
10.合同解除
10.1合同解除条件
(1)一方严重违约,另一方在接到违约通知后____个工作日
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