- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度爆破钻孔施工安全生产培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
1.4合同签订日期
2.培训内容
2.1培训主题
2.2培训时间
2.3培训地点
2.4培训对象
2.5培训教材
2.6培训讲师
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
3.4费用支付凭证
4.培训组织实施
4.1培训组织单位
4.2培训组织实施人员
4.3培训场地安排
4.4培训设备配置
5.培训考核
5.1考核方式
5.2考核内容
5.3考核标准
5.4考核结果反馈
6.合同履行期限
6.1培训开始日期
6.2培训结束日期
6.3合同履行期限变更
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约责任追究
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决费用
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后果
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
10.3合同生效方式
11.合同解除或终止后的处理
11.1合同解除或终止后的费用结算
11.2合同解除或终止后的资料交接
11.3合同解除或终止后的其他事项
12.其他约定
12.1合同附件
12.2合同附件内容
12.3合同附件效力
13.合同附件清单
13.1附件一:培训计划
13.2附件二:培训费用明细
13.3附件三:培训场地及设备清单
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同签署人签字盖章
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:爆破工程有限责任公司
乙方:安全生产培训中心
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3合同双方联系方式
1.4合同签订日期
本合同签订日期为2025年1月1日。
2.培训内容
2.1培训主题
本次培训主题为“2025年度爆破钻孔施工安全生产知识培训”。
2.2培训时间
培训时间为2025年2月1日至2025年2月5日。
2.3培训地点
培训地点:市区路号爆破工程有限责任公司培训室。
2.4培训对象
培训对象为甲方公司全体爆破钻孔施工人员。
2.5培训教材
培训教材由乙方提供,包括《爆破钻孔施工安全生产知识》等。
2.6培训讲师
培训讲师由乙方指定,具备相关资质和经验。
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
本次培训费用总额为人民币叁万元整(¥30,000.00)。
3.2费用支付方式
甲方应于培训开始前将培训费用一次性支付给乙方。
3.3费用支付时间
甲方应于2025年1月20日前将培训费用支付至乙方指定账户。
3.4费用支付凭证
甲方支付培训费用后,乙方应提供相应的支付凭证。
4.培训组织实施
4.1培训组织单位
甲方为本次培训的组织单位。
4.2培训组织实施人员
甲方指定专人负责本次培训的组织与协调工作。
4.3培训场地安排
甲方负责提供培训场地,并确保场地符合培训要求。
4.4培训设备配置
甲方负责提供培训所需的投影仪、音响等设备。
5.培训考核
5.1考核方式
培训结束后,乙方将对参训人员进行考核,考核方式为笔试。
5.2考核内容
考核内容为本次培训所涉及的安全生产知识。
5.3考核标准
5.4考核结果反馈
乙方将在考核结束后5个工作日内将考核结果反馈给甲方。
6.合同履行期限
6.1培训开始日期
培训开始日期为2025年2月1日。
6.2培训结束日期
培训结束日期为2025年2月5日。
6.3合同履行期限变更
如遇不可抗力因素导致培训期限变更,双方应协商一致,并书面通知对方。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决程序
1.双方应在争议发生后30日内进行书面协商;
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼;
3.诉讼过程中,双方应继续履行合同义务,除非法院判决或仲裁机构裁决暂停履行。
8.3争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担,除非法院或仲裁机构另有判决。
9.合同解除
9.1合同解除条件
1.一方严重违
您可能关注的文档
最近下载
- 人口老龄化对初中地理教学的启示教学研究课题报告.docx
- 2025年江西工业贸易职业技术学院单招职业倾向性测试题库完整版.docx VIP
- 心理学-爱与亲密关系 .pptx
- 2024年山西省事业单位统考真题(含答案).pdf VIP
- 《居安思危——国家安全教育》专题三 国土安全(有配套教案另售).pptx
- 小学体育教学:多种形式的侧手翻活动练习方法1侧手翻过障碍.docx VIP
- 【真题】2024年湖南公务员考试《申论》试题及答案解析(县乡卷).pdf
- 2022年广东省招警考试.pdf
- 塑料 ISO 4892相关参考内容.docx VIP
- 2024年党风廉政教育《重温中央八项规定扎实推进作风建设》.PPTX VIP
文档评论(0)