2025年企业内审面试常见问题全.doc

企业内审面试常见问题

1、您对内部审计工作有什么认识？内部审计与外部审计有什么不一样？

答：内部审计是企业内部的组织机构，具有监督检查企业的财务管理方面的缺陷，更有效的协助企业的各方面利益不受损失职能。我认为内部审计比外部审计的重点为1、本单位及下属单位内部控制制度（内部会计控制与内部管理控制）的完善程度评估与执行状况检查；2、对企业预算执行状况进行检查与监督；3、对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。

2、您作过内审工作吗？如做过回答实践中怎样作好此项工作；未做过，您认为怎样才能搞好内部审计工作？

答：由于我一直从事外部审计对内部审计涉足不深，只有今年协助XX企业进行了内部审计以及平时接触的上市企业对内部审计工作有一点肤浅的认识。

作为内部审计工作首先和外部审计同样保持良好的独立性是其工作是与否有所成效的基本保障。它的组织机构应当脱离各个部门的管辖，直接受总经理的领导，向总经理、董事长和董事会负责！

另一方面作为内部审计的工作人员要不停提高自己的专业知识，及时更新法律法规政策，拓展知识面，不仅财务、税务、审计的知识、技能在全企业最优秀并且对有关法律知识经营管理知识等也应当有一定的理解。

最终审计人员应当熟悉、理解企业的各分企业、子企业的生产工艺、人员状况、产品定位、重要客户供应商、重要竞争对手，理解同行业的信息，为审计奠定基础。

3、您能承受从事我司内部审计工作（在总部工作时间年仅1/12）所带来的长年累月在全国各地奔波、忙碌的辛劳及同家人离多聚少的苦恼吗？

答：我已经在会计师事务所从事了几年的上市企业的审计工作了，深深的体会到每当新年的钟声响起时，万家团聚普天同庆，而我仍然在灯光下埋头奋战的心情。但每当成功的完毕一种审计项目，从审计项目发现问题，学到新知识的时候我认为我的付出是值得的。可以从客户的方面协助他们处理问题，让他们认识到假如处理不好将给企业带来的影响；得到客户、领导、同行的肯定和承认---这就是我追求的成就感！！

目前我认为是我事业上发展最有利的时间，一份耕耘一份收获，相信我对工作执着的付出一定会获得成绩的。

4、您能接受临时规定增长工作、常常性的晚上加班加点却没有任何酬劳吗？

答：临时性增长的工作当然是可以接受的，为了企业的发展多付出某些也是应当的，毕竟企业强大了员工才会有更好的发展。但常常性的晚上加班加点却没有任何酬劳我是这样理解的：

企业应当合理安排员工8小时之内的工作量，尽量的在此期间安排好工作，应当避免加班。假如超过8小时工作时间的工作量是应当按国家规定支付加班费或补休，这也是对员工工作能力的尊重。但员工工作在8小时内可以完毕却未做完，企业不仅不应发给加班费还应对其进行惩罚。由于该员工在下班时间耗用了企业的电费、空调费等资源。

当然审计工作有其自身的特殊性，由于外勤时间多在外地，衣食住行拖一天企业的审计成本也会对应的增长，这就规定审计人员在工作现场尽量的加班，但我个人认为加班也应当有一种底线。保障员工的身心健康同步重视工作的质量对企业的长远发展也很重要。此外审计人员加班除加班费外就加班为企业节省的审计成我司也应考虑拿出一部分对审计人员进行奖励和考核！

5、您认为工业生产性企业内部审计重点是什么？怎样开展重点审计，举例阐明。

答：工业企业重要以生产经营为关键，因此生产销售环节应当是内部审计的重点，也是企业内部考核与否完毕预定的计划指标的关键。

例如生产过程中企业有也许有如下状况对企业的财务状况产生一定的影响和风险，除正常的实质性测试外应予以关注。

1、存货增长远远快于销售，销售成本及应付账款的增长（存货也许已经废弃需要核销，企业也许对于某些销售没有记录销售成本）；

2、库存准备相对于库存下降（储备局限性以及夸张营运收入）；

3、忽然该用其他存货计价政策；

4、存货与主营成本的变化比例有明显不相称；

5、存货周转越来越慢；

6、以存货为抵押；

7、存货呆滞评价不合理或有大副变化。

由于销售环节波及的科目、事项的也许性太多故在这里不一一陈说。

6、您认为内部审计人员职业道德是什么？您能做到吗？

答：我认为其基本道德为：忠诚于企业，一切应以企业制度为准绳，以企业利益为原则。保持公正、客观、独立的执业态度，运用自己的专业判断为企业尽量避免损失，发明更大的价值，我绝对可以做到！

7、您认为内部审计基本准则是什么？您是怎样认识？

答：中国内部审计协会在6月制定并实行了《内部审计准则》它是根据《中华人民共和国审计法》、《审计署有关内部审计工作的规定》及有关法律法规制定的，是执业的原则和根据！同步注册会计师审计准则、中国证券监督管理委员会制定有关制度等也是执业中需要考虑的重要原因！

8、我司招聘的审计师要在分、子企业（省内外均有）储备试用3-6个月，试用期待遇不会很高。根据工作体现、工作态度、业务能力、技术水平，