二零二五年学校食堂保洁员用工合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年学校食堂保洁员用工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与职责

2.1乙方工作内容

2.2乙方工作职责

3.工作时间与班次

3.1工作时间

3.2班次安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3工资支付方式

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.工作地点与工作环境

6.1工作地点

6.2工作环境要求

7.工作交接与培训

7.1工作交接

7.2培训安排

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同期限与续签

10.1合同期限

10.2合同续签

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：学校

甲方地址：省市区路号

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：11010119800101

乙方住址：省市区路号

乙方联系电话：139xxxx5678

2.工作内容与职责

2.1乙方工作内容

乙方负责学校食堂的日常保洁工作，包括但不限于食堂地面、墙面、桌椅、厨具等的清洁及消毒。

2.2乙方工作职责

（1）按照甲方要求，按时完成食堂的清洁工作；

（2）保持食堂环境卫生，防止细菌滋生；

（3）妥善保管清洁工具，确保其完好无损；

（4）协助食堂管理人员处理突发事件；

（5）遵守国家法律法规和学校规章制度。

3.工作时间与班次

3.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体班次由甲方安排。

3.2班次安排

甲方根据食堂的实际需求，为乙方安排合适的班次，乙方应服从安排。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币3000元，按月支付。

4.2绩效奖金

乙方每月绩效奖金为基本工资的10%，根据工作表现及食堂卫生状况进行评定。

4.3工资支付方式

甲方于每月25日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年假；

（2）乙方享有国家法定婚假、产假、陪产假等；

（3）乙方享有年度体检。

6.工作地点与工作环境

6.1工作地点

乙方工作地点为甲方学校食堂。

6.2工作环境要求

（1）食堂应保持通风、光线充足；

（2）食堂应配备必要的清洁工具及消毒用品；

（3）食堂应定期进行卫生检查，确保卫生达标。

7.工作交接与培训

7.1工作交接

乙方在离职前应将工作内容、工作流程及注意事项等向接替其工作的同事进行详细交接。

7.2培训安排

甲方根据乙方工作需要，定期组织乙方参加相关培训，提高乙方的工作技能和素质。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的1%作为违约金；

（2）甲方未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；

（3）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

（1）乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求，甲方有权扣除相应工资；

（2）乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方因乙方离职造成的经济损失；

（3）乙方违反国家法律法规和学校规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同争议解决机构为省市区人民法院。

10.合同期限与续签

10.1合同期限

本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同续签

本合同期满前一个月，如双方无异议，可书面协商续签。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方因不可抗力原因，导致合同无法履行，可解除合同；

（3）经双方协商一致，决定解除合同。

11.2合同终止条件

（1）合同期限届