2025年度文化庆典活动场景详尽场记人员聘用协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

2025年度文化庆典活动场景详尽场记人员聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.活动概述

3.1活动名称

3.2活动时间

3.3活动地点

3.4活动内容

4.场记人员职责

4.1场记人员工作范围

4.2场记人员工作内容

4.3场记人员工作标准

5.聘用条件

5.1聘用资格

5.2聘用程序

5.3聘用期限

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3福利待遇

7.工作时间与休息

7.1工作时间安排

7.2休息时间安排

7.3工作时间调整

8.工作成果与必威体育官网网址

8.1工作成果要求

8.2必威体育官网网址条款

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2本合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《2025年度文化庆典活动场景详尽场记人员聘用协议》。

1.1.2“甲方”指举办2025年度文化庆典活动的单位或个人。

1.1.3“乙方”指被甲方聘用的场记人员。

1.1.4“活动”指甲方举办的2025年度文化庆典活动。

1.1.5“场景详尽场记”指乙方负责记录活动中的关键场景和细节。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.双方信息

2.1甲方信息

2.1.1甲方名称：________________

2.1.2甲方地址：________________

2.1.3甲方联系人：________________

2.1.4甲方联系电话：________________

2.2乙方信息

2.2.1乙方姓名：________________

2.2.2乙方身份证号码：________________

2.2.3乙方联系方式：________________

3.活动概述

3.1活动名称：2025年度文化庆典活动

3.2活动时间：2025年____月____日

3.3活动地点：________________

3.4活动内容：包括但不限于文艺表演、展览、讲座等。

4.场记人员职责

4.1场记人员工作范围

4.1.1负责活动前、活动中的场景记录。

4.1.2负责活动结束后，整理、归档场记资料。

4.2场记人员工作内容

4.2.1活动前，熟悉活动流程和内容，制定场记计划。

4.2.2活动中，记录关键场景、细节和人员信息。

4.2.3活动结束后，整理、归档场记资料，并提交给甲方。

4.3场记人员工作标准

4.3.1场记记录应准确、完整，不得遗漏重要信息。

4.3.2场记资料应规范、整洁，便于查阅。

5.聘用条件

5.1聘用资格

5.1.2乙方具备一定的文化素养和文字表达能力。

5.2聘用程序

5.2.1甲方发布聘用信息。

5.2.2乙方报名并提交相关材料。

5.2.3甲方对报名者进行筛选，确定聘用人员。

5.3聘用期限

5.3.1本合同聘用期限为____个月。

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.1.1乙方月薪为人民币____元。

6.1.2甲方根据乙方工作表现，给予相应奖金。

6.2薪酬支付方式

6.2.1甲方每月支付乙方月薪。

6.2.2甲方在活动结束后，支付乙方奖金。

6.3福利待遇

6.3.1乙方享有国家法定节假日休息。

6.3.2甲方为乙方购买社会保险。

8.工作成果与必威体育官网网址

8.1工作成果要求

8.1.1乙方应按照甲方要求，在活动结束后____个工作日内提交完整的场记资料。

8.1.2场记资料应包含活动中的关键场景、人物对话、动作细节等。

8.2必威体育官网网址条款

8.2.1乙方在履行本合同过程中，不得泄露甲方的商业秘密和活动内容。

8.2.2乙方同意在合同终止后，仍需遵守本必威体育官网网址条款，保护甲方的商业秘密。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1若甲方未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付____%的违约金。

9.1.2若甲方违反必威体育官网网址条款，应承担