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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度企业核心员工必威体育官网网址及竞业限制合作协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方信息
2.1企业信息
2.2员工信息
3.必威体育官网网址条款
3.1必威体育官网网址信息范围
3.2必威体育官网网址义务
3.3违反必威体育官网网址义务的责任
4.竞业限制条款
4.1竞业限制范围
4.2竞业限制期限
4.3竞业限制补偿
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任承担
6.合同解除
6.1解除条件
6.2解除程序
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
8.合同生效
8.1生效条件
8.2生效日期
9.合同变更
9.1变更条件
9.2变更程序
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
11.合同终止
11.1终止条件
11.2终止程序
12.合同附件
12.1附件一：必威体育官网网址信息清单
12.2附件二：竞业限制协议
13.其他约定
13.1法律适用
13.2通知方式
13.3合同份数
14.合同签署与生效
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“必威体育官网网址信息”是指企业在其业务活动中产生的，不为公众所知悉，具有商业价值，且企业采取了必威体育官网网址措施的信息，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。
1.1.2“竞业限制”是指员工在与企业解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与企业业务相同或相近的行业内，担任与原岗位相同或相近的职务，或从事与原业务相同或相近的工作。
1.2解释
1.2.1本合同中所述的“必威体育官网网址信息”不包括公开信息、员工个人知识及技能，以及员工在合同履行期间自行开发或以其他合法途径获得的信息。
1.2.2本合同中所述的“竞业限制”不适用于员工在合同履行期间因个人原因离职的情况。
2.合同双方信息
2.1企业信息
企业名称：________________________
企业住所：________________________
法定代表人：________________________
2.2员工信息
员工姓名：________________________
员工岗位：________________________
员工入职日期：_____________________
3.必威体育官网网址条款
3.1必威体育官网网址信息范围
3.1.1员工在履行岗位职责过程中接触到的企业必威体育官网网址信息，包括但不限于技术资料、商业计划、客户名单、财务报表等。
3.1.2员工在合同履行期间获得的任何企业内部文件、数据、图像、音频、视频等资料。
3.2必威体育官网网址义务
3.2.1员工应对其知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经企业书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
3.2.2员工离职后，仍应遵守本合同的必威体育官网网址条款，不得泄露或使用任何企业必威体育官网网址信息。
3.3违反必威体育官网网址义务的责任
3.3.1员工违反必威体育官网网址义务，给企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3.3.2员工违反必威体育官网网址义务，情节严重的，企业有权依法追究其法律责任。
4.竞业限制条款
4.1竞业限制范围
4.1.1员工在解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与企业业务相同或相近的行业内，担任与原岗位相同或相近的职务。
4.1.2员工在竞业限制期间，不得从事与原业务相同或相近的工作，包括但不限于技术开发、市场推广、客户服务等。
4.2竞业限制期限
4.2.1竞业限制期限为离职后______年。
4.2.2竞业限制期限自劳动合同解除或终止之日起计算。
4.3竞业限制补偿
4.3.1企业应按照员工在竞业限制期间的基本工资的______%支付竞业限制补偿。
4.3.2竞业限制补偿的支付方式为每月支付一次，支付时间为每月______日。
5.违约责任
5.1违约情形
5.1.1员工违反必威体育官网网址义务，泄露或披露企业必威体育官网网址信息。
5.1.2员工违反竞业限制条款，从事与原业务相同或相近的工作。
5.2违约责任承担
5.2.1员工违反必威体育官网网址义务，给企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
5.2.2员工违反竞业限制条款，企业有权要求其停止违法行为，并承担相应的违约责任。
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
6.1.2协商不成的，任何一方均可向企业所在地人民法院提起诉讼。
6.2争议解决机构
6.2.1本合同争议解决机构为企业所在地人民法院。
7.合同生效
7.1生效条件
7.1
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