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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度公益性岗位就业安置合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人姓名

1.3联系方式

1.4住所地

2.合同签订的时间、地点

2.1签订时间

2.2签订地点

3.公益性岗位的基本信息

3.1岗位名称

3.2岗位类别

3.3岗位工作地点

3.4岗位工作时间

3.5岗位工作内容

4.招聘条件与录用程序

4.1招聘条件

4.2录用程序

4.3体检要求

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

5.4工资调整机制

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息日

7.3休假制度

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.合同期限

9.1合同期限

9.2合同续签

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：社会保险缴纳明细

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

甲方：市区人力资源和社会保障局

乙方：市区街道社区

1.2法定代表人或负责人姓名

甲方：

乙方：

1.3联系方式

1.4住所地

甲方：市区路号

乙方：市区路号

2.合同签订的时间、地点

2.1签订时间：2025年1月1日

2.2签订地点：市区人力资源和社会保障局会议室

3.公益性岗位的基本信息

3.1岗位名称：社区管理员

3.2岗位类别：社会服务类

3.3岗位工作地点：市区街道社区

3.4岗位工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00

3.5岗位工作内容：负责社区日常管理、居民服务、活动组织等工作

4.招聘条件与录用程序

4.1招聘条件：

4.1.1具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

4.1.4身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

4.2录用程序：

4.2.1发布招聘公告；

4.2.2组织报名和资格审查；

4.2.3进行面试；

4.2.4体检；

4.2.5公示录用结果。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币2000元；

5.2工资支付方式：按月支付；

5.3工资支付时间：每月5日前；

5.4工资调整机制：根据国家及地方相关政策调整。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2福利待遇：享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇；

6.3休假制度：按照国家及地方相关规定执行。

8.工作时间与休息休假

8.1工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间上班，不得迟到、早退，如因特殊原因需请假，应提前向甲方提出书面申请；

8.2休息日：乙方每周享有两天休息日，具体休息日由甲方根据工作需要和实际情况确定；

8.3休假制度：

8.3.1年休假：乙方工作满1年不满10年的，享有5天年休假；

8.3.2产假：乙方符合国家规定条件的，享有98天产假；

8.3.3婚假：乙方享有3天婚假；

8.3.4丧假：乙方直系亲属去世，享有3天丧假。

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品；

9.2职业健康：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

10.合同期限

10.1合同期限：本合同期限为1年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止；

10.2合同续签：本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不得超过1年。

11.违约责任

11.1违约行为：

11.1.1乙方未按照规定履行工作职责，影响工作秩序；

11.1.2乙方违反国家法律法规，给甲方造成经济损失；

11.1.3甲方未按照合同约定支付乙方工资或社会保险；

11.2违约责任：

11.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相